济南招聘

工作内容：
1、人事日常管理工作。
2、员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 　　
3、对公司行政文件的起草和管理； 协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务和公司部分对外行政工作；
4. 负责上级安排的临时性工作。

岗位要求：
1. 大专及大专以上学历，有2年以上工作经验，形象好。
2. 工作细致，具有扎实的文字基础，能够熟练使用办公软件。
3. 具有很强的人际沟通、执行能力、协调能力，优秀的外联和公关能力。

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