文化旅游地产总经理
山东至信房地产开发有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-04-11
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:首席运营官COO
职位描述
岗位职责:
1战略管理
参与制订地产板块的发展战略;
组织研究并制订文化旅游公司的发展战略规划,经地产总裁与董事长审核通过后组织实施,并根据内外部环境变化进行调整;
2体制建设
主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,及时进行组织和流程的优化调整;
制订文化旅游公司组织架构设置和调整方案,报董事长批准后实施;
3计划管理
组织制定和实施文化旅游公司年度生产经营计划,监督和协调生产经营计划的进展;
与总裁和董事长保持良好沟通,定汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
4经营管理
召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
按授权对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核或审批;
依照授权审批预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况;
5行政管理
审批、签署日常行政业务相关文件;
负责员工队伍建设、代表集团参加重大业务、外事或其它重要活动;
推进公司企业文化的建设工作;
6其他管理
负责处理公司发生的重大事件;
由董事长或地产总裁授权处理的其它重要事项。
任职资格:
1、50周岁以下,本科以上学历,工程、营销、工商管理类等相关专业。
2、从事过文化旅游地产、商业地产等行业,担任高级管理职务3年以上,独立操作过两个以上大型地产项目。
3、熟悉文化旅游地产开发投资和开发业务流程,或熟悉商业地产投资运作,熟悉文化旅游行业或有文化旅游地产开发管理经验者优先。
4、了解国家文化旅游地产相关政策法规和宏观经济形势,有大型企业上市行业背景者优先。
5、具备战略管理、运营管理、资本运作、房地产经营管理等各方面知识。
6、具备优秀的领导能力、组织能力、协调能力、团队建设能力、营销策划能力、人际沟通能力,良好的客户关系管理能力。
7、具有高度敬业精神和责任心,及良好的耐压力。
8、具有丰富的社会资源。
注:应聘者请携带作品面试。
公司介绍
“十二五”期间,将以集团为核心,紧跟国家发展战略,优化整合旗下农业、旅游文化、商业地产三大全产业链优势,夯实联动项目,深入参与城市运营和产业升级,促进入驻城市发展成为“生态发展型、能源节约型、文化先进型、经济活跃型”的“四型”社会。
公司主页:http://www.zhixinchina.com.cn/
联系方式
- 公司地址:上班地址:威海市临港区公安局西世纪绿城营销中心