济南招聘

岗位职责：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度。7、制定营销系统年度专业培训计划由人事行政部配合实施。8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。11、对销售部所知情的商业秘密的安全负责。
职位要求：1、年龄30-45岁之间，本科以上学历；十年以上医疗器械行业经验、三年以上同等岗位工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩； 2、精通医疗行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展； 3、熟悉行业的市场状况，能够明确本企业整体发展战略、框架； 4、具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划企业各项商业活动； 5、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6、具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能够创造良好的经济效益和社会效益； 7、具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质； 8、有较强的团队整合能力，职业操守良好。

山东冠龙医疗用品有限公司，成立于2002年，坐落在济南市高新及技术开发区，凭借优良的产品，优质的服务，十几年如一日，持之以恒的创新研发，推广脊柱外科先进技术，倾力打造创新品牌，争创世界一流水平！ 公司多年以来和国内著名的专家学者密切协作，围绕脊柱类疾病、关节类疾病开发了“经皮穿刺椎间盘手术系统”(切吸仪)、“经皮穿刺椎间盘镜手术系统”、“椎体成形成套手术器械”（椎体成形术及椎体后凸球囊成形术）、“椎体后缘处理器”、“关节镜”、“医用臭氧治疗仪”等产品，使公司在脊柱外科及关节外科“微创技术”领域产品系列逐渐完备，同时建立了产品技术和产品组合的领先优势，并形成从设备到技术到临床的有效结合和应用，形成了自己独有的“微创”文化。 公司拥有独特的研发能力和创新精神，可以自主进行产品设计、研制开发、制造和创新，能够对产品不断升级、更新，使产品的技术及性能始终处于领先水平。并拥有GB/T19001-2008idtISO9001:2008和YY/T0287-2003idtISO13485:2003质量管理体系双重认证,椎体成形成套手术器械已取得CE认证,为冠龙公司在市场经济的竞争中创造美好的明天打下了坚实的基础。 公司从创建至今，一直在积极与中华医学院、中科院等机构寻求技术开发合作。多年来，与中华医学院、上海同济大学附属第十人民医院建立了良好的合作关系，并共同成立了同济十院-中国冠龙脊柱微创培训及研发中心，专门从事脊柱微创的研究开发，双方的学术交流和技术交往不断加深，已成功合作研制出居国内领先水平的椎体成形成套手术器械。公司与中华医学会始终保持积极的合作关系，目前已培训“微创技术”学员10000余人，对全国微创技术及临床应用的发展起到了巨大的推动作用。在中华医学院常年聘有 2 位不同领域的专家作为***研发顾问，使公司在未来的技术开发能力上，有了强大的支持和依托力量。
冠龙公司将一如既往的坚持以服务为中心的企业经营宗旨，坚持和完善先培训后销售的模式，我们的指导思想是： 售前技术培训，提高业务水平。 售中实践指导，确保业务正常开展。 售后跟踪服务，提供未来技术支持。