济南招聘

工作职责：

1. 配合上级经理进行薪资福利制度建设及工作流程管理体系搭建（制度和流程）

2. 负责员工入、转、调、离管理和档案管理、考勤和假期管理。（员工管理）

3. 办理公司社保、公积金和意外险、雇主责任险等商业保险事务；跟进办理工伤保险、理赔、备案等手续，以及相关工伤慰问等工作。劳动争议处理和协调。（劳动关系）

4. 规范公司的用工管理，负责劳动合同管理、保密协议、竞业限制协议等管理。（劳动合同）

5. 人事信息管理，OA信息化系统、ERP员工基础资料维护，以及相应数据的统计和分析，定期输出基础数据分析报告和人事报表。面向员工开具提供人事证明文件等服务事项。（人事信息）

6. 年度薪资福利的预算和决算；月度薪资计算、数据统计及分析（预算和薪酬）

7. 薪资福利供应商管理，员工福利事项实施，如员工福利用品的请购和发放，员工慰问，员工健康体检的组织等。（福利实施）

8.薪资福利相关问题的咨询及问题解答。（员工咨询）

9. 完成上级赋予的其他任务。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，管理学、经济学、财务、统计学或理工科类相关专业。

2、薪酬工作4年以上经验，熟悉各类薪酬架构，熟悉薪酬各项工作流程，熟悉薪酬制度、劳动法规以及所得税相关法律。有医疗行业经验者优先。

3、具有统计分析能力、信息管理能力、团队合作能力；较好的沟通协调能力、计划能力和控制能力，对数据敏感。

4、较强工作责任心和学习能力，工作严谨、细致、耐心、思维敏捷。

此岗为急招岗位，欢迎条件符合者踊跃投递。

    中旗总部位于武汉，自2005年创立以来，公司始终致力于心电监护和超声影像两大类别医疗设备的创新研发和制造。
    中旗在武汉和深圳建立了技术研发中心，近三年年销售额投入研发比例超过20%，30%以上员工从事产品研发工作，累计获得100余项产品技术专利和自主知识产权，获批上市销售机型100余个。
    立足武汉，着眼全球。中旗在中国27个省市自治区设有分公司和办事处，在印度、阿联酋、埃及、德国、俄罗斯、美国和墨西哥设立了海外常驻营销办公室。
    时至今日，中旗全球营销和服务网络初具基础，产品已销往100多个国家和地区，近4.5万家医疗用户。
   
三、基本待遇：
一经聘用，公司将提供富有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境及成长、发展空间。
福利待遇：
1、五险一金：公司为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，失业保险和住房公积金。
2、商业保险：公司为市场、营销类员工购买商业保险，用于职工因意外伤害而产生的医疗费用。
3、餐补：员工统一在公司食堂免费享用工作餐。
5、住宿：公司免费提供舒适的员工宿舍，带空调、热水器、独立卫生间。
6、节日福利：员工生日及重要节日如端午、中秋、春节等为员工发放福利。
7、班车：免费为员工提供通勤车接送服务。
8、生活有趣：羽毛球、篮球、乒乓球、台球、读书、登山等员工俱乐部、年终晚会、部门团建、家属开放日、生日礼品、年节礼品、生病慰问。
9、 健康保护：每年为员工家安排一次健康体检；
10、培训学习：每一位新入职的员工配有专门的入职指导人和丰富的培训课程。


简历投递方式:
邮箱投递： hr@zoncare.cn （社招岗位专用）
          zhaopin@zoncare.cn (校招岗位专用)

邮件主题：邮件投递简历时请将主题用“应聘职位-姓名-毕业院校-专业-学历”统一格式来命名。
招聘网站：前程无忧 或 智联招聘
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公司名称：武汉中旗生物医疗电子有限公司
人事电话：027-**** 蔡小姐
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