济南招聘

（1）全面负责公司的人事、培训、行政、质量管理等各项管理工作的规划和协调。

（2）根据公司发展规划，负责起草、制订公司年度人力资源工作计划，并负责计划的跟踪和实施。

（3）负责定期组织并召开公司年终会、例会，协调组织各类专题会议。

（4）负责定期召开本部门工作会议，总结工作状况，布置工作任务，检查阶段工作进展和得失，及时完善或调整工作计划和进度。

（5）负责对人事招募方案的制订和实施进行监督，负责对经理级以上员工进行面试。

（6）负责对职务晋升方案的制订和手续的实施进行监督。

（7）负责对薪资方案的制订和实施进行监督。

（8）负责对社会保险缴纳、人事档案管理、考勤和各类休假制度、员工劳动合同制订和实施进行监督。

（9）负责对员工奖罚制度、绩效考核方案、各类培训方案的制订和实施进行监督。

（10）负责对公司行政管理工作的计划和实施进行监督。

（11）负责对公司企业文化的构建以及推进工作提出建议。

（12）负责协调公司各部门之间的关系。

岗位要求：

本科及以上

有人力资源管理工作经验2年以上

良好的沟通及亲和力、协调能力

具备团队合作的能力

   缆信网络有限公司是具有独立法人资格的光网络维护公司。她以其***的运作方式和可靠的维护力量向国内外电信运营商及行业、集团用户提供以技术为支撑的全面、专业、高质量的服务。 2001年10月，缆信网络正式注册成立。至今，它已初步形成了光纤骨干网、省网、城域网三级网络结构的全程全方位维护服务系统，服务面覆盖除西藏自治区以外的全国各省市自治区。目前全网维护光缆总里程9.5万公里，并与中国移动、联通等电信营运商长期合作，从事其综合代维业务。作为国内***的基础光纤网络维护公司，缆信公司秉承“诚信、专业、优质、高效”的企业宗旨，励志发展为“国内一流的专业化、智能化的光纤网络维护公司”。

  *** 通过香港品质保证局认证并获得ISO9001：2000和TL9000国际质量管理认证的网络维护公司
  *** 取得中华人民共和国信息产业部颁发的网络元素托管许可证的维护公司
  ***的全国性的网络维护公司
  ***的为全国所有电信运营商提供维护服务的公司
  ***的注册资金超过1亿人民币的网络维护公司

   公司下设运行维护部、人力资源部、市场客户部、网管中心、财务部、战略发展部、工程建设部、物业管理部、内控部九大职能部门。 按照网络运行维护任务的地理管辖范围将全网划分为十一个大区。十一个大区分别是：东北区、东南区、华北区、华东区、华南区、华中区、南宁区、苏皖区、西北区、西南区、中原区。

   长久以来，缆信公司以良好的企业形象、持久的市场信誉、完善的维护、服务、管理体系，赢得了越来越多的用户信赖，作为中国最具发展潜力的新型光缆维护企业，缆信公司将在新世纪为推动信息化建设做出应有的贡献。