人事行政主管
上海伯俊软件科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2020-11-15
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：招聘专员/助理 行政专员/助理
职位描述
人事部分：
1.深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；
2.结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3.进行人才盘点，关注关键人才的保留、培养和发展，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4.主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5.结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作的同步实现；
7.推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
行政部分：
1.负责制定公司及部门工作发展规划、计划与预算方案并起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实。
2.组织负责公司来访接待、公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照，归档公司相关文件，管理公司重要资质证件。
3.负责办公场所选址、装修布置等相关事宜。
4.负责搜集、整理公司内部信息，组织编写公司大事记。
5.负责部门内部的日常行为管理建设工作，包括但不限于着装及工牌佩戴等，同时负责公司的行政管理，安排水、电、通讯、网络相关维护工作并做好统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运营成本。
6.协调处理与公司各职能部门的工作关系，协调和处理相关公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
7.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.3年及以上人事行政相关工作经验，本科及以上学历，行政管理、文秘或人力资源相关专业。
2.具备良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。
3.具备企业后勤管理常用知识，对后勤方面存在管理漏洞的洞察能力，并提出可操作性的建议。
4.熟悉前台接待和商务礼仪标准规范，具有较强的应变能力和良好的服务意识，善于与人沟通，工作细致认真，责任心强及较强的抗压能力。
公司介绍
上海伯俊软件科技有限公司（简称：伯俊软件）成立于1999年，已在企业数字化服务领域深耕21年，积累了41个软件著作权、37个软件产品登记证、50+项行业认证奖项和1个实用新型专利；成功为3000+各行业的大中型企业提供数字化管理产品、解决方案、“业务+数据”中台、培训及专业的技术服务，业务覆盖全国大部分省、自治区及直辖市，涵盖了零售、制造、金融、互联网及政府机构等众多行业及领域；全球POS装机总量超过30万台，每年产生的交易流水超过3000亿，在全国设立有51家分支机构。
未来，伯俊软件将始终坚持“真诚待人、用心做事、团结奋斗”的核心价值观，与全球业内同仁共同推进企业数字化进程，打造数字生态共同体。运用大数据、AI、BI、双中台等互联网技术，持续为企业及组织机构绘制数字化蓝图，塑造业务发展新引擎。
未来，伯俊软件将始终坚持“真诚待人、用心做事、团结奋斗”的核心价值观，与全球业内同仁共同推进企业数字化进程，打造数字生态共同体。运用大数据、AI、BI、双中台等互联网技术，持续为企业及组织机构绘制数字化蓝图，塑造业务发展新引擎。
联系方式
- 公司地址：地址：span天安科技创业园B座803