济南招聘

岗位职责：

1、周月年度数据统计、分析；

2、各部门目标拆解制定及追踪；

3、部门及人员指标核算及考核事项，日常工作监督推进；

4、对接软件系统的需求整理及门店使用落地跟进；

5、执行及优化运营标准；

6、部门流程和档案管理，部门间对接工作；

7、协助门店管理工作；

8、领导交办其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，管理类、市场类、人力资源等相关专业；

2、3年以上运营管理工作经验，1年以上人事工作经验；

3、具有较强的语言表达能力、分析能力、沟通能力；

4、具有较为敏锐的洞察力和判断力；

5、具有服务意识与合作精神、理解能力、再学习能力；

6、富有工作激情，细心认真，承压力强。

    浙江杰拉网络技术有限公司成立于2007年，是一家年轻而有活力的互联网公司，是集品牌连锁、产品研发、电竞赛事、游戏增值、海外合作于一体的知名游戏o2o服务运营商。杰拉拥有国内资深游戏行业管理团队，目前在职员工1000多人，连锁门店超600家，忠实会员用户超700万人，业务遍及全球。
    杰拉先后获得了“中国互联网上网服务行业协会副会长单位”、“杭州互联网服务行业协会先进协会”等荣誉称号。杰拉人将秉持“为顾客创造价值、为伙伴赢取利润、为员工搭建平台”的使命，致力于构建一个未来世界的线上生活生态圈，依托云计算、大数据，为广大用户提供消费、文化、娱乐等一站式品质生活服务。