济南招聘

1、负责制定海外子公司人力资源战略和输出人力资源方案；

2、负责制定、搭建和固化提升海外子公司人力资源流程；

3、负责制定海外子公司组织发展和人才发展战略；

4、负责规划和监督海外子公司人力资源预算，管控人力成本；

5、负责制定和管理海外子公司绩效考核、人才激励；

6、负责规范和监管海外子公司日常运营工作（招聘、薪酬、员工关系管理等多个子模块）；

7、负责监管海外子公司劳动合规工作；

8、其他人力资源及领导交代的工作。

职位要求

1、品行端正，身体健康；

2、全日制本科，人力资源、管理类专业优先，英语六级及以上；

3、从事人力资源相关工作至少五年以上，从事海外人力资源工作至少三年以上；

4、熟悉拉美国家劳动法律法规政策、风土人情等优先考虑；

5、要求英语作为工作语言，若会西班牙语则优先考虑；

6、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力；

7、较高的团队协作精神、敬业精神和较强的责任心。

长飞光纤光缆股份有限公司（以下简称“长飞公司”）是全球领先的光纤预制棒、光纤、光缆及综合解决方案提供商，主要生产和销售通信行业广泛采用的各种标准规格的光纤预制棒、光纤、光缆，基于客户需求的各类光模块、特种光纤、有源光缆、海缆，以及射频同轴电缆、配件等产品，公司拥有完备的集成系统、工程设计服务与解决方案，为世界通信行业及其他行业（包括公用事业、运输、石油化工、医疗等）提供各种光纤光缆产品及综合解决方案，为全球70多个国家和地区提供优质的产品与服务。30余载栉风沐雨，通过技术引进、消化、吸收与再创新，长飞公司实现了从行业追随者到行业领军者的完美蜕变，带动行业整体技术进步和产业发展。同时，长飞公司缔造资本市场新格局，2014年12月在香港上市，2018年7月在上海上市，成为中国光纤光缆行业湖北省A+H两地挂牌上市的企业。
秉持“智慧联接 美好生活”的使命，长飞公司以“客户 责任 创新 共赢”为企业核心价值观，在全业务增长、国际化、多元化、技术创新与数字化转型、资本运营协同成长五大方面积极布局，致力于成为信息传输与智慧联接领域的领导者！