济南招聘

人事专员

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度，搭建培训与发展，绩效评估体系；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、调岗、调薪、离职等相关政策及流程；
4、负责考勤、员工休假的管理；
5、制定培训计划，并按照培训要求实施该培训计划，并根据需要担任培训员的工作；
6、组织开展各种员工活动

技能要求
1、大专以上学历，良好的计算机水平，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、有绩效考核或培训的实际操作经验, 二年以上相关工作经验；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的策划、计划、组织能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

      2007年十一月三十日，青岛领动公司成立在美丽的海滨城市—山东青岛，致力于为山东汽车售后市场提供全过程、全方位的供货和咨询服务，目前业务范围涵盖汽车养护用品、汽车电子加装、汽车美容用品等。
作为国际知名品牌、世界500强企业—3M在山东省机修养护品的一级经销商，领动强大的品牌优势、良好广泛的渠道资源、科学先进的服务营销理念、高凝聚力高执行力的团队，在短短的近十七个月里，迅速发展壮大，在业内已经获得了良好的口碑和信誉，得到了广大行业用户的高度认可，成为一家年营业额超过1000万、山东行业地位举足轻重的专业养护运营商。
领动伊始，就以“引领并建立养护行业的健康商业运作模式”为己任，与合作伙伴建立“战略合作伙伴”关系为目标，积极营造“勤奋、智慧、快乐”的团队氛围，极力倡导“不二错”、“自律与他律”的团队执行文化，围绕“市场问题无小事”的核心思想建立了市场快速反应机制。
公司下设客户服务部、市场部、技术部以及财务综合部，客户服务部主要承担客户日常的维护工作，市场部负责销售的支持工作，包括：工作计划管理、市场活动策划、市场费用管理以及培训管理；技术部负责新产品的测试开发、产品操作技术支持；财务综合部负责公司财务、人事、物流工作。各部门分工明确，配合默契， 工作效率不断提升。
领动共有员工50名，其中绝大部分是由80后的年轻人组成，是一支有朝气的激情团队；员工均接受过高等教育，本科生占85%，且具有一定的社会经验，其中不乏在汽车行业有多年积累的专业人才，是一支高素质的团队；员工在工作中积累经验，工作之余读书、互相交流心得，共同进步，是一支名副其实的学习型团队；每一名员工时刻保持对客户的敬畏，视客户利益为自身利益，尽己所能帮助客户实现高质量的服务，是一支崇尚客户价值的团队；在长期的工作实践中，所有员工已经养成了敏思速行的工作习惯，关注细节，客户问题第一时间相应，是一支高执行力的团队。
领动以顾问式营销为基础，主要服务于山东省内的汽车4S店，经过1年多的市场运作，摸索出了一套适合自身发展的业务增长模式。截至目前，销售区域覆盖济南、青岛、威海、日照、临沂、枣庄、济宁、菏泽、潍坊、淄博、泰安、东营、滨州、聊城、莱芜、德州等16个地级城市及周边区县，拥有近50家4S店客户，服务车型包括别克、雪佛兰、悦达·起亚、一汽马自达、长安马自达、上海大众、一汽大众、一汽丰田、广州丰田、福特、凯迪拉克、雷克萨斯、一汽奥迪、一汽奔腾、广州本田、现代、吉利、哈飞、比亚迪等。
随着近年汽车后市场的迅速发展，领动将挑战更高的目标，不断开拓渠道，扩充经营项目，努力向跨区域、多元化的汽车后市场全方位运营商迈进。