济南招聘

工作职责：

1、 建立、完善人力资源管理体系。

2、 组织编制子公司人力资源战略规划，指导编制年度招聘计划及人员梯队建设方案。

3、 建立健全整体薪酬管理体系。

4、 建立健全集团整体绩效管理体系，负责年度绩效考核执行。

5、 组织指导下属建立健全集团培训管理体系和培训课程资源体系，推动培训体系落实。

6、 受理劳资冲突申诉，维护劳资双方合法权益。

7、 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、经济类相关专业。

2、七年及以上人力资源管理工作经验，其中四年及以上管理经验，熟悉人力资源各模块工作内容。

3、有大型国企或集团人力资源管理岗位工作经验、取得高级人力资源师资格证书者优先。

    济南西城投资开发集团有限公司作为济南市四大投融资平台之一，是经济南市人民政府批准组建的国有独资公司。集团承担着济南市西部新城的规划建设、产出平衡、土地开发、产业发展等职责。
    目前，集团正以高水平的前瞻规划，现代化的建设理念，开放性的新城设计，打造一座以大学科技园、西客站片区、***济西湿地为核心的西部新城，实现经济、人文与生态和谐发展。其中西客站片区55平方公里，大学科技园片区43平方公里，济西湿地生态区33平方公里。三大片区围合面积约450平方公里。
    今后，集团将围绕土地熟化、房地产、商业运营、产业园开发、文化旅游、金融等六大板块全面开展城市经营，不断壮大公司实力，逐步实现“做实、做大、做强”的目标，继续在新城开发建设工作中发挥主力军作用。