济南招聘

2.工作职责
1）管理公司招聘网站，及时发布、更新职位招聘信息，查收、筛选应聘简历，对合格简历进行归类整理；
2）电话沟通预约面试人员，制定面试时间安排表，负责接待面试人员，组织面试人员进行登记；
3）根据公司发展情况和上级主管领导的指示，及时修订人员编制情况，按照公司用人标准，协助部门经理招聘、录用各类人员；
4）了解公司人力配备情况，及时向部门经理汇报人员变化及供需情况；
5）员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6）参与绩效考核、培训工作、人事材料、文件的收发及归档管理；
7）办理员工聘用合同签订、续签、变更、解除、终止等工作并分类整体归档；
8）办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续；
9）办理员工社保及公积增减员及缴费等事宜；
10）负责人事相关会议、事宜的准备及联系，并做好日常人事方面的有关解答工作；
11）负责员工的培训组织工作，做好培训记录工作；
12）负责员工的考勤记录工作
13）完成领导临时委派的其他工作。

任职资格：

1.25岁以下；

2.本科以上学历，人力资源、劳动保障等相关专业

3.有相关工作经验者优先

    银海嘉华酒店管理股份有限公司于2012年8月在上海注册成立，注册资本5000万元。公司创立"银海嘉华精品酒店"品牌，是淮海集团进军现代服务业重要的战略发展平台。公司汇聚了酒店行业资深管理者，年轻的管理团队，以持续探索酒店行业发展为己任，以开创崭新酒店服务业务模型为奋斗目标，立足上海，重点拓展、布局长三角以及国家一、二线城市，力争在2017年初步实现银海嘉华酒店品牌覆盖全国的战略布局。
    银海嘉华酒店管理股份有限公司以为顾客提供高性价比的精致住宿体验为己任，倡导“缤纷体验，优选旅程”的理念，立志成为精品连锁酒店行业服务理念创新者和品质引领者。
    旗下“银海嘉华精品酒店”品牌是按照四星标准全新打造并运营管理的精品酒店品牌。品牌核心价值“典雅、亲和、健康、智能”。品牌将放松舒适的睡眠体验与汇聚分享的商务体验完美融合，讲究静谧与开放的平衡之美；品牌旗下酒店均选址城市的核心商业及旅游区域，交通便利，价位合理，具备极高的性价比；是喜欢优质服务、注重品质生活、具有独立选择精神、善于发现生活优选的城市达人，缤纷体验中的优质住宿选择。

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