济南招聘

人力资源经理：

任职资格要求：
1、年龄：40岁以下
2、性别：不限

3、学历：本科及以上学历

4、专业：人力资源管理或企业管理相关专业

5、工作经验：三年以上同岗位工作经验；
6、素质要求：熟悉劳动法、社保相关管理规定，并能熟练应用到工作中；熟练掌握OFFICE

操作技巧，具备一定文字写作能力；良好的人际沟通能力，组织协调能力，学习能力，有上进心，能承受一定工作压力；有集团化人事管理工作经验者优先。

岗位职责：

1. 负责公司总部工资的统计发放工作，审核备案下属酒店工资报表，定期出具人力成本分析报告；
2. 负责公司保险福利的办理工作，对公司福利管理提出合理化建议；
3. 负责员工的入职、离职、异动管理，及时更新员工数据信息，保证数据的准确性，定期出具人员结构分析报告；
4.负责员工劳动合同管理、档案管理相关工作；
5.负责员工试用期管理，组织新员工转正考核相关工作；
6.负责人力资源相关管理制度的建设与完善工作，主要包括《人力资源管理制度》、《考勤及休假管理办法》、《薪酬福利管理办法》等。

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面试地址：上海市闵行区虹梅路程家桥支路201号智地大厦四楼12室。联系电话：02160292727 尹老师

    银海嘉华酒店管理股份有限公司于2012年8月在上海注册成立，注册资本5000万元。公司创立"银海嘉华精品酒店"品牌，是淮海集团进军现代服务业重要的战略发展平台。公司汇聚了酒店行业资深管理者，年轻的管理团队，以持续探索酒店行业发展为己任，以开创崭新酒店服务业务模型为奋斗目标，立足上海，重点拓展、布局长三角以及国家一、二线城市，力争在2017年初步实现银海嘉华酒店品牌覆盖全国的战略布局。
    银海嘉华酒店管理股份有限公司以为顾客提供高性价比的精致住宿体验为己任，倡导“缤纷体验，优选旅程”的理念，立志成为精品连锁酒店行业服务理念创新者和品质引领者。
    旗下“银海嘉华精品酒店”品牌是按照四星标准全新打造并运营管理的精品酒店品牌。品牌核心价值“典雅、亲和、健康、智能”。品牌将放松舒适的睡眠体验与汇聚分享的商务体验完美融合，讲究静谧与开放的平衡之美；品牌旗下酒店均选址城市的核心商业及旅游区域，交通便利，价位合理，具备极高的性价比；是喜欢优质服务、注重品质生活、具有独立选择精神、善于发现生活优选的城市达人，缤纷体验中的优质住宿选择。

    现因公司快速发展，诚邀社会各界精英加盟！同时本公司诚征优秀酒店用品供应商，欢迎来电洽谈：02160292727接采购部。
 
    地 址：上海市闵行区虹梅路程家桥支路201号 智地大厦F12