济南招聘

1、负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各种管理制度、操作规范等；

2、负责定制仓储部的流程并监督执行；

3、负责根据企业仓库特点和业务特性，在相关人员的协助下，进行仓库储位规划；

4、根据公司货物的性质合理解决存放区域，确定货物的存放位置；

5、组织仓库管理员做好各类货物的出入管理，对出入库货物进行安全质量检查；

6、根据作业要求，配合其他部门做好货物的装卸和搬运工作，保证物料配送及时准确；

7、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；

8、定期检查仓库5S推行情况，组织人员定期对仓库进行清理和维护，防止货物受潮受损；

9、督导仓库管理员简历货物的入库、出库台账，对出入库货物及时进行登记；

10、定期组织货物的库存盘点工作，及时分析货物的盘盈盘亏状况并作出调整；

11、根据企业对货物的需求情况和仓容设定安全库存量，及时提出库存预警；

12、对积压仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门处理；

13、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，***防火、防盗安全规范工作；

14、负责部门人员的招聘、培训、考核管理，提高整体仓储人员的素质 。

微信分享