济南招聘

岗位职责：  

1、参与公司战略规划的决策，向公司提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；

2、建立并完善符合公司发展的人力资源管理体系及行政管理体系；

3、根据公司战略发展，做好符合公司实际需求的组织发展规划，为公司源源不断提供需要的人才；

4、主导建立符合公司实际需求的人才激励政策，定期辅导各部门完成人才的关注和激励；

5、主导公司企业文化的宣导、传递等，自上而下传递企业文化核心理念；

6、对中高端人才的猎聘有丰富的经验。

任职要求：

1、人力资源、工商管理等专业本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，其中副总监以上岗位任职2年以上；

2、精通人力资源各大模块，有较强的实操经验，熟悉人力资源相关法律法规；

3、具有较高的战略思维和较强的逻辑思维能力，对业务具有高度敏感力；

4、具有较强的团队管理能力，对团队管理和培养有独特的见解和方式。

深圳市云中鹤科技股份有限公司成立于2012年，是国内的企业营销采购数字化平台，成功服务全国1000家以上大中型企业客户，10000万+企业C端个人用户。

云中鹤秉持“垂直领域领先、综合领域延伸、产业生态布局”的发展战略，致力于打造“技术+商品+服务”的一站式企业营销采购数字化平台，具备企业营销/采购系统技术构建、数字营销运营与全品类商品及供应链能力，满足企业级客户的一站式营销采购需求。