济南招聘

此岗位属于总部外派人力负责人，外派地点：北京

岗位职责：

1、统筹规划地区公司的人力资源战略，确定子公司人力资源发展战略和目标，建立合理高效的人力资源管理和开发体系，制定并实施各项人事政策，保证人力资源系统的有序、高效运作；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责将总部的人力资源政策贯彻落实于子公司，保障体系内人力资源核心步调的一致性；

4、分析公司人力资源管理数据，优化公司人力资源成本，提高公司管理效率；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化；配合总部开展企业文化体系建设工作，以各类治理形式传播公司企业文化，增强员工对公司的忠诚度和凝聚力；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成集团及上级领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、10年以上人力资源管理经验，3年以上管理经验，熟练掌握招聘配置、绩效管理、薪酬福利、培训开发、职业发展、企业文化建设等的基本原理和方法；

3、熟悉组织结构、KPI体系、培训体系设计、劳动人事法规；

4、良好的表达、沟通能力、组织协调能力，抗压能力强；

5、常用的办公软件操作熟练。

    深圳市海王生物工程股份有限公司是海王集团旗下上市公司，成立于 1992 年，是以医药研发制造、医药物流、医疗投资为核心业务的大型医药类上市公司（深交所股票代码：000078；控股子公司海王英特龙港交所股票代码：08329）。创办 30 年来，公司立足生物医药产业前沿，加速进行产业链整合，同步推进内生增长和外延扩张，经营业绩连续多年保持持续快速增长。海王拥有国内领先的技术创新体系、生产与质量保障体系和市场网络，拥有两个***和省级企业技术中心、博士后工作站、多个现代化物流基地， 公司综合竞争力在中国医药健康产业领域位居前列。

    海王先后入选深圳市科技百强企业、广东省优秀高新技术企业、中国***高新技术企业 100 强、中国最具潜力上市公司 50 强。目前公司的医药商业物流产业、生物医药产业、医药连锁、医疗投资等正处于持续健康高速成长期，2019年公司营收414亿，未来海王将实现新的跨越式发展，并向千亿目标奋进，为民众健康，为中国医药医疗产业发展奋力前行，基业长青。

    公司地址：深圳市南山区科技中三路1号海王银河科技大厦24楼。
    公交车停靠站台：科技园② 地铁站：1号线（罗宝线）深大站（A3出口）