济南招聘

职责：（一）工作对招生咨询主任负责。

（二）负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。

（三）汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。

（四）负责学员报名缴费的各项工作，并将费用和票据汇总至中心财务部门。

要求：1.具有良好的团队合作精神；

2.性格外向，善于与人交流；

3.能吃苦耐劳；

4.有招生工作经验者优。

待遇：
年薪3—15万，底薪+提成，五险一金，我们将为您提供同行业极具竞争力的薪
酬体制，为有能力和有目标的优秀人才提供足够的发展空间。本职位发展空间：主管、主任、校区总监、分校校长

培训、发展
恒上以人为本，强调专注与超越，在恒上，每个人都是管理者，我们用“服务、管理、文化、桥梁”的理念，为每一个员工打造成功的平台。
恒上为员工提供全面发展计划，强调员工的多种岗位任职能力，一名优秀的教师同时就应该是一名优秀的管理人员，恒上注重员工的多种岗位锻炼，为员工提供多种发展机会，员工可以根据自身的特点和集团需要，为自己设计切实可行的职业发展计划，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展计划，最终获得成功。
恒上始终秉承这样的理念：员工在恒上获得不仅是一个工作，一份收入，更多的是一个成长的机会，一个事业的平台，因此我们始终着力为员工提供各种各样的培训和发展机会，包括课堂培训，在岗实习，交流会议，测评建议等等。
对于职能单位，我们有入职培训，在岗培训；对于教学岗位，我们会组织教师培训、交流、课程研讨，还有集团层面的集中培训、点评和指导。

酬薪福利
恒上不仅为员工提供良好的职业发展通道，还为员工提供有竞争力的薪资福利。
薪资
学校为员工提供行业内市场有竞争力的薪资，并根据每年市场薪资水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行调整，保证恒上员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于学校需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金
除固定工资之外，学校还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
带薪年假
恒上倡导健康、平衡的工作生活状态，除每周2天的正常休假日，公司员工还享有带薪休假：寒暑假结束后，所有员工入职后可享受10—15天的带薪假。

一经录用，待遇从优。

济南英源培训学校

    济南英源培训学校系2003年9月经原济南市成教局审批的济南市中等层次民办培训学校，是济南市民办非企业单位，济南市公益培训定点学校，现隶属济南市历城区教育局。主要从事文化、艺术、体育培训及VIP家教服务。具体培训科目有：

    文化类－幼儿识字、珠心算、小学1－6年级奥数、数学同步辅导、阅读写作、英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学辅导；

    艺术类－舞蹈、声乐、电子琴、小提琴、竹笛、葫芦丝、琵琶、古筝、二胡、萨克斯、吉它、小主持、小话剧、简笔画、素描、水彩、水粉、国画；

    体育类－中国象棋、国际象棋、围棋、乒乓球、跆拳道、拉丁舞、瑜伽、有氧健身、街舞；

    家教类－VIP一对一家教服务。

    学校自成立以来，始终坚持“诚信、品牌、质量、发展”的办学宗旨，以诚信创品牌，以质量求发展，让参加培训学生都能学有所长，学有所成，与学校教育一起为塑造学生七彩人生不懈的努力着。