济南招聘

岗位职责：
1.建立健全管理咨询开展的各项规范、模版、制度
2.项目整体实施的规划，组建项目团队并进行项目任务的分解
3.确定项目实施中所运用的核心技术及相关理论
4.负责与客户进行就项目进度、项目方法、项目成果的沟通与答疑
5.督促及审查项目成员所完成的成果及方案
6.项目结果的汇报与演示




岗位要求：
1. 教育背景：知名重点大学管理学等相近专业硕士、博士或MBA。
2. 工作经验：有3年以上大中型企业中高层管理经验，有管理咨询工作经验者优先。
3. 知识/技能：
（1）较完备的知识结构和体系，对于战略规划、需求调研、项目管理等领域有深入的研究和知识积累；
（2）掌握现代企业管理理论知识，精通某一职能或几个管理方向理论与实践知识；
（3）熟悉项目管理的理论、方法、流程，掌握项目管理常用工具；
（4）拥有较强的项目管理和控制能力；

4. 素质要求：
（1）创新能力：表现出思维的灵活性，创造新颖的理念，并能使之转化为切合实际的计划；
（2）逻辑思维能力：面对复杂的数据和情形，能够清醒的辨别问题的本质并进行正确逻辑的分析；
（3）管理能力：能够管理协调大型项目的咨询管理，保证工作井井有条；
（4）团队合作：关注团队的整体目标，愿意并富有建设性地参与工作，公开坦诚地与团队共享信息；
（5）沟通影响力：进行有效的沟通，与同事及客户建立有效的合作关系；
（6）其他：男性，30岁以上，具有优秀的语言及文字表达能力、良好的学习能力，能够适应长期出差及加班。

   公司注册资本1000万元，员工31人，年销售收入800万元，人均产值26万元。公司客户群体稳定，属省国资委大型省管企业，将国企的稳定与私企的灵活机制相结合，打造幸福企业。公司采取项目经理负责制，给有能力的员工无限的发展空间。在济南就是要搭建人才平台，给你提供一个舒适的工作环境，只搞研发，每年一次度假机会和外出培训机会（不会是在济南），频繁跳槽的不欢迎，希望我们一起开心工作。