济南招聘

技能、素质及性格特点
1.拥有广泛的社会资源；
2.有较强的协作、沟通能力和服务意识；
3.有先进的管理理念及强势的管理风格，熟悉现代化管理与办公；
4.超强的责任感与严谨的工作态度；
5.较强的分析解决问题的能力、说服能力和洞察力；
6.熟练使用常用办公软件、设备；
7.性格外向、为人亲和、有耐心，具有团队合作的精神，工作严谨、责任心强

工作职责及内容
1.在总经理领导下，主持总经办全面工作；
2.负责行政外联事务的管理和公关协调，建立并维护好公司与运营商，部队以及其他客户的良好合作关系；

3.负责组织编制、审批公司人力资源、行政管理等各项规章制度，并贯彻公司各项制度，定期检查制度的执行情况；根据公司的发展实际情况，不断完善人力资源和行政管理制度；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题；
5.监督、检查部门的各项工作及计划的执行情况；
6.组织和推动企业文化建设，营造良性文化氛围；
7.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：
1）28-40周岁，女性，大专以上学历，身高165cm以上，形象气质良好，平易近人，心态积极向上。
2）社会经验丰富，良好的沟通协调能力和执行力，较强的服务意识，有亲和力。
3）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听与观察预测他人的反应。
4）较好的文字功底和语言表达能力，愿意积极主动与他人合作/沟通，共同分享信息/知识/资源。

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