济南招聘

岗位职责：

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；

4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；

5、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

任职资格：

1、年 龄：28岁以上

2、文化程度：人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科及以上学历。

3、资格证书：助理人力资源管理师以上或相关资格。

4、工作经验：具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。

山东文华园住宅开发建设有限公司成立于2004年8月，自成立以来即专注于济南市棚户区改造项目等建设工程的运作。文华园注重内部结构的治理并健全完善了质量管理体系，以诚信为本，推崇科技创新，以满足住户的真正需求为己任，现所签订合作或合作意向的单位均为国内外同行中的顶尖者。2007年底，文华园取得了济南市最大棚户区改造工程之一、占地52亩的历下区历山路改造项目，总建筑面积为15.98万平方米（含住宅、商用写字楼及配套建筑），2010年6月竣工交楼。现因工程发展需要，特招英才。