济南招聘

岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、根据公司对绩效管理的要求，进行评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、做好人员发展的日常管理工作，处理好劳动关系
任职要求
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 ，同岗位两年以上工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

     本公司是人民教育出版社在济南设立的教辅研发中心，主要负责小学、初中、高中人教社教材配套资料的研发、出版。随着公司的快速发展，需要大量优秀编审、录排、校对人才的加入。
    济南公司地址：济南历下区历山路175号历山名郡C1-302室 联系人：李老师 电话：18354196282
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    潍坊分公司地址：潍坊市奎文区金融街B座1409室 联系人：杨老师 电话：15165618102
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