济南招聘

岗位职责：

1、熟悉公司人事社保代理、外包、派遣等产品及政策，采集、收集、筛选企业信息，发掘客户资源；

2、战略客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，针对企业级客户，为CEO、CFO推荐薪酬及社会化用工费用结算解决方案；

3、对客户产品的使用状况做详细记录，并根据客户目前的需求状态为其制订合适的人力资源解决方案；

4、做好与老客户关系的维护和二次开发。

5、结合公司的现状，开展有效的信息搜集和前期跟踪，同时具备较强的市场、项目等业务分析能力，不断反馈客户需求，以便升级更新公司服务。

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、有KA工作经历，3年以上人力资源或财务领域行业经验，有行业内人脉资源；

3、拥有战略观，市场敏感度，对市场具有很强的分析能力，并有独到的见解主张；

4、 执行力较强，热爱学习，具备较强的分析和总结能力；

5、有清晰的自我认知和目标方向，能承受较大的工作压力；

6、 具有开放的心态，乐观的性格，愿意接受新事物和变化。

工作地点

苏州市 苏州工业园区 吴中区苏州工业园区 东方大道100号

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