济南招聘

1根据公司下达的销售目标转达并监督完成好销售指标和任务，掌握大体店铺动态，负责店面的相应促销活动。
2盘点账目和货品以及陈列负责所辖店铺的人员管理，并结合店铺情况进行员工班次的调整，有效提高店铺销售额。
3全面的做好店面的管理和督促工作。配合人力行政部人力资源管理工作（如招聘、入职、转正、升职、调职、调动、离职）
4负责店铺各类账务的建立，保证数据准确，降低店铺的资产损耗按直接上级要求完成各种报表及汇报销售情况
5监督及统计员工的考勤情况，定期组织主持店铺会议
6有效的保护店铺及维持店铺外观和内部形象和设备、用品、物料、耗材调拨处理有关商品管理、用品购置申请
7掌握存货情况，控制库存量（含物料准备），保障货品、物料安全
8及时向分公司汇报店铺的各种情况并提出相应的改进措施/意见/建议

          公司成立于2005年，是一家专业从事品牌服装销售公司，旗下有女装，少女装，男装，皮具等多个知名品牌。为了迎合市场发展需求，现吸纳优秀人才。
     公司提供具有同行业竞争力的薪酬福利，公司实行内部晋升，为员工提供广阔的发展平台，热情欢迎您的加入。