济南招聘

1）工作职责如下：配合公司的宏观调控，全力配合销管部经理开展销售服务工作，如期完成公司下达的销售目标及回款业务工作；

（2）必须拟订一份所负责区域内全年工作计划，交销管部经理审核，并上报营销总监，作为工作考核依据。并根据公司下达年指标，分解各区域销售指标，制定季度、月度销售方案及各项活动，结合公司每月配货计划，完成各区域销售指标任务；

（3）必须按公司工作方针、决策、计划和各项指令努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理维护好所负责区域经销商业务的市场价格，协助拓展业务的同事完成经销商的货源组织、收款等服务工作，并积极主动地参与公司的各种营销推广活动、网络推广活动；

（4）各区域主管必须做好当月工作总结、出差总结及下月工作计划，交销管部经理审核，并上报营销总监，作为工作考核依据；
（5）必须严格执行公司的营销方案，坚持现款现货的原则，对收到的汇款、银行承兑，要认真检查；

（6）必须定期与公司财务、仓管核对账目，确保与经销商、客户的经济账目准确；

（7）积极了解市场信息，及时反馈，并提出个性及建议，诚信积极做好客情维护，对客户进行合理性的管理；

（8）及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况；

（9）定期向销管部经理提交销售报告，参与销售项目讨论会议；

（10）制定区域的销售方案及各项活动，领导下属完成销售各项的指标任务。

茶叶种植、加工、生产、销售专业化公司。