济南招聘

1.直接负责山东地区及其他地区的人员招聘；辅导分支机构招聘工作进行；
2.配合HRM进行岗位分析，对公司组织结构提出有效建议；
3.搭建企业培训系统，在内训开发、外训管理、内部讲师建设等方面有明显成绩；
4.劳动关系管理，有效规避用工风险，降低人工成本。
任职资格：
1.26-35岁，管理类/财经类专业本科以上学历，连续3年以上人力资源工作经验，其中2年同岗经验；
2.熟练应用各种招聘渠道按时补充空缺岗位；
3.能够进行岗位分析，配合业务部门完成各岗位的工作说明书；
4.具备内部培训师能力，能讲授基本职业素质课程；
5.具备培训供应商选择和课程组织的相关经验，有效降低培训成本；
6.熟悉劳动合同法及实施条例等相关政策法规；
7.压力状态下表现良好。

 浙江开化之信集团是一家多元化的全国无区域集团公司，产业范围涉及到金融、地产、高科技农业、旅游文化、医药、新能源、贸易等，全资、参股了10多家企业：浙江开化之信房地产开发有限公司、山东至信房地产开发有限公司、威海之信房地产开发有限公司、之信旅游发展总公司、之信文化发展有限公司、浙江纳寿高新科技农业发展有限公司、开化医药集团有限公司、金源电子有限公司、汇通小额贷款有限公司、伟达建材贸易有限公司等，总资产近百亿元，2015年集团销售额近百亿元。
    
     “十二五”期间，将以集团为核心，紧跟国家发展战略，优化整合旗下农业、旅游文化、商业地产三大全产业链优势，夯实联动项目，深入参与城市运营和产业升级，促进入驻城市发展成为“生态发展型、能源节约型、文化先进型、经济活跃型”的“四型”社会。

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