济南招聘

职位描述：
1、 时时掌握房地产市场动态，并结合国家宏观政策、经济、解读房地产业现状及未来。
2、 全面负责相应工作团队管理工作，制定工作组内部的年度工作战略目标和计划，并负责该工作目标的最终完成；
3、 根据公司总体研展工作目标来组织和管理内部的工作，通过对整体工作目标的理解和分解，组织、协调和管理好组内的各种工作人员和资源，积极的执行团队工作目标，最终协助研究中心实现总体工作目标；
4、 负责工作团队内、外部的沟通协调工作，并积极的对下辖各员工进行必要的工作指导和帮助，保证工作的高效运作；
5、 制定部门工作组的各项工作流程和考核标准，并对下属员工进行相应绩效考核；
6、 有效控制工作组内的成本开支，制定相应的人天管理方案，并对下属员工进行相应绩效考核；
7、 负责对工作组内部员工进行各类培训、学习以及组织活动；
8、 有效带领团队撰写报告。

9. 有独立接单、执行、提报、结案的能力。
职位要求：
1、 大学本科以上房地产、市场营销相关专业者优先；
2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
3、 房地产专业知识，企业管理专业知识（战略、营销、管理），市场研究专业知识，建筑专业知识；熟练使用计算机，掌握相关办公软件；英语CET-4，良好的英语阅读能力；较好的公文写作能力；管理能力、协调能力、沟通能力、执行能力；
4、 工作认真、工作细心，有较强责任心，能承受较大压力；
5、 熟悉长春及周边区域房地产市场，对市场变化敏感，能及时准确地把握市场动态；
6、 有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力、数据分析和写作能力；
7、 具备较为扎实的房地产专业知识，能独立撰写相关专业专题报告，独立进行项目提报，带领团队完成前期拓展和后期服务工作。

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