品控部经理
山东秦老太食品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2012-11-30
- 工作地点:济南
- 招聘人数:10
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
岗位职责:
1、制定新购原料的质量验收标准,确保公司产品质量。对各供应商作清晰准确的记录,定期分析记录并及时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进。
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,负责制定产品质量制度,包括原材料进货检验、产品生产过程质量控制、成品检验,并监控实施。
3、维护并持续改善质量管理体系,配合年审工作并协助上级确保其有效运行。
4、主导并辅导相关部门完成9000、14000、18000、22000体系及QS体系认证工作。
岗位要求:
1、性别不限,本科以上食品相关专业。
2、熟悉掌握体系认证相关工作及要求。
3、五年以上食品行业质量管控相关工作,三年以上管理工作经验。
1、制定新购原料的质量验收标准,确保公司产品质量。对各供应商作清晰准确的记录,定期分析记录并及时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进。
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,负责制定产品质量制度,包括原材料进货检验、产品生产过程质量控制、成品检验,并监控实施。
3、维护并持续改善质量管理体系,配合年审工作并协助上级确保其有效运行。
4、主导并辅导相关部门完成9000、14000、18000、22000体系及QS体系认证工作。
岗位要求:
1、性别不限,本科以上食品相关专业。
2、熟悉掌握体系认证相关工作及要求。
3、五年以上食品行业质量管控相关工作,三年以上管理工作经验。
公司介绍
简介
山东秦老太食品有限公司成立于1993年,是一家致力于挖掘中华传统养生食品及文化的公司。公司本着“调健康、润生活、养国人”的企业使命,致力于生产中国传统养生美食。
公司拥有产品自主研发、包装设计、全链条生产能力,是济南市企业技术中心,是齐鲁工业大学、山东中医药大学,江南大学的产学研基地。旗下品牌“秦老太” 、“早安你好”、“女人花”是山东省著名商标。核心产品----女人花红枣银耳羹采用独特的沸腾造粒技术,填补了国内红枣羹类产品技术的空白,获得国家发明专利,同时公司还具有25项国家专利;泉城特产名片泉城二怪 “茶汤”的制作技艺,是受国家保护的非物质文化遗产,已经传承九代,在2017年公司又荣庸济南老字号。2018年被选为“上合组织”青岛峰会指定产品供货商,2018年儒商大会伴手礼指定供应商。
一、薪资:
1、薪资体系:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+_激励性_奖金
2、丰富的挑战激励体系:在薪资体系之外,设定挑战性奖金制度:门店销售业绩提升奖励、业绩增长与区域的对 赌PK奖金、大单品推广达成奖励 等等
3、年度薪资晋升体系:业绩达标薪资升级
二、福利待遇:
1、完善的福利体系:五险一金、节日福利、定期查体、交通补助
2、成长性福利:定期的员工培训、网络平台课程学习、优秀员工参加糖酒会等等。
3、具有诱惑性的奖励:年终区域分红(列入薪资体系中,且已经执行6年多时间)
优秀员工出国奖励(韩国日本泰国柬埔寨均已经出游,2020年计划出游俄罗斯)
三、休假
法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假,带薪年假,均有!!!
四、员工关怀
1、员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;
2、员工每年定期享受一次全面的身体检查。
3、父母春节慰问孝基金、每月给父母邮寄30天的营养麦片(365爱心燕麦)
五、培训与发展:
完善的培训体系:定期的员工培训、网络平台课程学习、优秀员工参加糖酒会等等。
期待你和我一起,共享企业平台红利: ,深受广大消费者青睐。
山东秦老太食品有限公司成立于1993年,是一家致力于挖掘中华传统养生食品及文化的公司。公司本着“调健康、润生活、养国人”的企业使命,致力于生产中国传统养生美食。
公司拥有产品自主研发、包装设计、全链条生产能力,是济南市企业技术中心,是齐鲁工业大学、山东中医药大学,江南大学的产学研基地。旗下品牌“秦老太” 、“早安你好”、“女人花”是山东省著名商标。核心产品----女人花红枣银耳羹采用独特的沸腾造粒技术,填补了国内红枣羹类产品技术的空白,获得国家发明专利,同时公司还具有25项国家专利;泉城特产名片泉城二怪 “茶汤”的制作技艺,是受国家保护的非物质文化遗产,已经传承九代,在2017年公司又荣庸济南老字号。2018年被选为“上合组织”青岛峰会指定产品供货商,2018年儒商大会伴手礼指定供应商。
一、薪资:
1、薪资体系:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+_激励性_奖金
2、丰富的挑战激励体系:在薪资体系之外,设定挑战性奖金制度:门店销售业绩提升奖励、业绩增长与区域的对 赌PK奖金、大单品推广达成奖励 等等
3、年度薪资晋升体系:业绩达标薪资升级
二、福利待遇:
1、完善的福利体系:五险一金、节日福利、定期查体、交通补助
2、成长性福利:定期的员工培训、网络平台课程学习、优秀员工参加糖酒会等等。
3、具有诱惑性的奖励:年终区域分红(列入薪资体系中,且已经执行6年多时间)
优秀员工出国奖励(韩国日本泰国柬埔寨均已经出游,2020年计划出游俄罗斯)
三、休假
法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假,带薪年假,均有!!!
四、员工关怀
1、员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;
2、员工每年定期享受一次全面的身体检查。
3、父母春节慰问孝基金、每月给父母邮寄30天的营养麦片(365爱心燕麦)
五、培训与发展:
完善的培训体系:定期的员工培训、网络平台课程学习、优秀员工参加糖酒会等等。
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联系方式
- 公司地址:地址:span市区