济南招聘

岗位职责：

1、负责按照公司研发和生产诉求，确定机加工方案。

2、可以根据实际机加要求设计制作夹具。

3、根据机加工方案完成机加工工艺、分析、处理及图纸编制工作。

4、根据要求完成编写机加工中心的操作程序并进行机加工。

5、负责按照产品工艺执行机加工，并发现问题提出整改措施。

6、负责设备的管理及维护保养工作。

7、负责设备的相关配套档案管理工作。

任职要求：

1、5年以上三轴操作编程及操作经历。

2、对于材料机加中影响因素有较深的理解。

3、具备针对加工不同产品上设计加工方案的能力。

4、依据加工的产品特性制作各类工装夹具。

5、有精密产品机加工编程操作经验的优先。

6、熟练对零件进行，钻、镗、攻、3+2、联动、车、磨软件技能（全功能发挥）。

7、至少熟练2种以上软件，如Hypermill、tebis、UG、NREC）。

8、熟悉西门子840D-SL、法拉克或海德汉TNC530系统。

9、对duo block80P- FDS（铣、车、磨功能）、monoblock65、***2熟悉。

10、掌握三轴、五轴联动设备的编程及操作。

11、掌握7轴联动设备的编程及操作者优先考虑并待遇从优。

12、能通过各类模拟软件排查错误，能通过软件制作程序清单。

13、能通过各类优化软件提升机床利用率。

14、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化等专教育背景。

    重庆润泽医药有限公司成立于2007年12月，位于重庆市渝北区空港工业园区，注册资金3000万元***，是一家专注神经科和骨科领域药品及医疗器械的研发、生产和销售的企业。近几年公司每年为国家创造税收约1200万元，2017年的研发投入占销售收入超10%。
    公司发展以科技领先为依托，以知识产权为保护屏障，集产学研为一体，与中国工程应用物理研究院、中科院金属所、第三军医大学、第四军医大学、四川大学、西安交大、西南交大、中南大学、重庆医科大学、北京协和医院、西北有色金属研究所等科研机构建立了长期的科技合作关系，多次承担国家、省市的科技攻关和产业化项目。2010年公司自主研发的新型手术动力设备获国家科技进步二等奖，2011年自主研发的双极电凝器获全军科技金奖，2012年“一种无槽无刷直流电机转子的制备方法”获得中国专利优秀奖，2012年“RZ08-3型手术动力设备”获得重庆市高新技术产品称号，2013年公司被授予“重庆市医用金属材料企业工程技术研究中心”称号。
    公司自主研发的多孔钽材料，是全球***个新型再生性医用多孔钽材料，其所有技术均为自主研发。多孔的结构特征更符合骨修复所需的各尺度力学结构的需求，可实现骨组织大体积再生修复，并具备引导软骨下骨重建的功能，极大提高了现有骨科疾病的临床疗效；用此材料研制的多孔钽骨填充产品经过国家权威部门的检测，其各项性能指标均达到国际标准，且可根据临床的需要，形成各种规格、形状、大小的产品，实现了骨缺损再生修复零的突破。多孔钽骨填充产品在2016年被国家食药监局批准为创新医疗器械，现已完成注册申报，进入注册审核阶段，预计在2019年上市。另一个自主研发的新药--左旋奥拉西坦是已上市的奥拉西坦的S对映异构体，主要用于脑损伤及引起的神经功能缺失、记忆与智能障碍的治疗，属于新药注册分类要求的2.1类新药，国内外均未上市，其药理活性显著强于奥拉西坦，其药效也强于临床一线抗痴呆药物加兰他敏，目前该药已进入临床试验研究阶段。
    在国家知识产权局和国家食药监局等部委的大力扶持下，重庆润泽医药有限公司构建了独立的知识产权保护体系及标准体系：2008年至今，公司已获得1284件国内授权专利、22件国外授权专利。公司不仅是中国专利保护协会会员单位，还获得了“国家知识产权示范企业”、“国家知识产权优势企业”、“重庆市知识产权优势企业”等称号。2018年制订的《外科植入物用多孔钽材料》和《外科植入物用多孔金属材料X射线CT检测方法》国家标准获得国标委的批准。
    重庆润泽医药有限公司秉承“科技创业、造福于民”的企业宗旨，“诚实、和谐、努力、超前”的团队精神，充分发挥科技优势，以创新产品为龙头，将市场、科研、生产有机结合起来，努力打造集科工贸一体的知名药械企业；同时我们将毅然肩负起造福国人健康的历史重任，以自己的热忱、勤奋与智慧奋力前行，为社会发展做出更大的贡献。

润泽为你提供：多孔材料领域的创新领军团队；
              一家以知识产权经济为主体的新型生态体系；
              让你成为行业创新成功人才的直通平台；
              富有挑战和充满成就感的工作任务；
              具有竞争力的薪资及的福利体系；
              愉悦的工作环境及平衡的工作生活。
薪酬福利：基本工资+全勤奖+岗位综合津贴+发展绩效奖；
基本保障：五险、通讯设备及费用的补贴。
杰出贡献奖金：根据公司业绩及员工的个人绩效，公司每年会拿出不高于净利润的30%用于奖励有突出贡献的员工。杰出贡献奖金近似红股的方式发放。
员工关怀：丰富的午餐+生日礼金+婚丧礼金+生育礼金+节日礼金+高温补贴+工会活动。
带薪休假：双休+法定节假日