济南招聘

岗位职责：
1、能按时高效完成上级制定的销售拓展目标;同时能及时完成本区域市场布署计划，并进行指标分解以及定期的评估；
2、做好核心分销商的管理并指导下属建立分销网络，持续推动既定销售目标的完成；
3、勇于探索和创新，擅于将自己和下属的工作经验加以归纳和总结，同时能向上级提供合理化建议。
岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上销售工作经验，其中至少三年快速消费品的销售经验和至少两年团队管理经验；
2、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养；
3、具有强烈的进取心和责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的独立工作能力，可适应经常出差。
4、热爱婴童行业，工作认真负责，积极主动。

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