济南招聘

1、根据公司的发展战略，深入理解研发人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

  2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3、基于对接部门人员效能提升的需要，提供强有力的培训方案；

4、与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理员工关系，解决员工的合理要求；

5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；

6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设。

要求：

1、 大专及以上学历，2年以上HR工作经验；

2、 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有认识；

3、认真负责、抗压强、勇于沟通、有悟性，创新能力强；

4、有研发类公司工作经验者优先，

广州飞歌集团，成立于2007年，总部设于广州，坐落于***高新技术示范基地科学城。生产基地位于东莞，拥有30000平方米厂区、配套齐全的自动化、智能化专业设备。集团主要从事车载导航娱乐系统的研发、制造与销售和新能源汽车设计开发、生产创新、运营与维护的汽车整体解决方案，坚持技术驱动生产，注重电子周边、系统与整车融合发展，经过多年的市场深耕，“Flyaudio飞歌”已成为市场知名品牌。
飞歌集团全面实施创新驱动发展战略，先后成立了广州飞歌汽车音响有限公司、广东天誉飞歌电子科技有限公司、天誉飞歌智能汽车电子研究（重庆）有限公司？、广州飞歌新能源技术有限公司，集团下拥有一支300余人强大的研发创新团队，设立了广州研究院、重庆研究院，技术研发团队占公司人数的70%以上, 目前在北京、上海设有分公司，在海外设有印度分公司，在中国台湾、新加坡、澳大利亚和中东地区设有办事处。
集团一直致力于研究汽车电子领域、新能源汽车的创新技术，拥有26项软件开发著作权，32项国家发明专利。凭借创新的研发能力和强大的制造能力，集团与国内主要汽车厂商都建立了长期稳定的友好合作关系，郑州日产、长安福特、亚太福特、北京现代、广汽丰田、斯巴鲁、东南汽车、比亚迪、北汽银翔、东风风神、吉利帝豪、海马汽车等，都成为飞歌集团在汽车产业发展领域的战略合作伙伴。
飞歌始终坚持“以产业的未来”指导企业的长远发展，秉承“精品、高端、差异”的产品定位，发扬军工精神，追求卓越品质，致力于成为全球领先的智能出行方案供应商。