济南招聘

      1.新公司筹备，根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;

　　2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

　　3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。

　　4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;

　　5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;

　　6.处理公司的重大人力资源问题;

　　7.完成领导交给的其他任务。

任职条件：

      1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

　　2.10年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;尤其有新公司筹备经验，从0-1团队和制度搭建。

　　3.有很强的计划性和执行能力;

　　4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

      5.会日语者优先考虑。

天公（山东）信息科技有限公司坐落于济南高新区齐鲁软件园，于2012年成立。系2012年济南市重点引进的对日软件服务外包企业。公司主要从事对日金融行业软件开发外包以及金融行业服务外包，是日本第二大银行集团瑞穗银行在中国的研发中心。
      天公（山东）信息科技有限公司于2013年取得了服务外包成长型企业及服务外包50强的称号，并通过了双软认证、ISO27000、ISO9000；后期与富士通建立了长期的密切合作关系。
      公司创始人刘甚秋先生毕业于北京大学，获得早稻田大学商学硕士和长江商学院EMBA学位，系济南市引进海内外高层次创业人才之一。曾在野村证券、日本光通信公司等大型上市公司担任要职，后开始创业，相继成立了株式会社北京大学天公系统、北京天公瑞丰科技有限公司、天公（山东）信息科技有限公司、无锡天公瑞丰科技有限公司及上海办事处。