济南招聘

岗位职责：

1、负责根据公司岗位编制及业务发展需求，拟定招聘计划，汇总招聘需求的数据，制定招聘计划及招聘实施；

2、负责招聘实施的全部流程，包括拟定招聘计划、用人需求确认、职位发布与维护、简历筛选及搜索、面试、背景调查、录用等；

3、负责协助上级完善各岗位招聘题库、人才测评及甄选方法等，组建内部人才储备库；

4、负责协助上级完善各岗位职位说明书，明确用人标准，完善招聘制度及流程；

5、负责招聘报表数据的收集及分析，为公司人力资源分析提供参考依据；

6、负责招聘渠道的开拓与维护，参与校招及各类招聘会的组织与实施，满足各部门的用人需求；

7、完成上级交办的其它工作事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑，1年以上招聘工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块基础理论，擅长招聘模块，熟悉各招聘渠道，对人事事务处理经验丰富；

3、熟练使用Office办公软件，擅长数据分析；

4、为人细心踏实、工作积极主动、综合素质高，善于观察，执行力强；

5、悟性好，服务意识强、具有保密意识。

深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司（简称：赛菲尔），创始于1993年，是一家以经营无焊料黄金产品为主，钻石、翡翠、彩宝、K金、珍珠等全品类珠宝，集研发设计、生产加工、连锁加盟为一体的珠宝首饰公司。2007年，赛菲尔珠宝凭借开创“无焊料焊接技术”打造含金量高达999.9‰的无焊料黄金，被誉为“黄金中的黄金”，荣获“中国黄金协会科学技术一等奖”，荣膺“中国珠宝玉石首饰行业零售业十佳品牌”、“全国珠宝首饰行业质量领先品牌”，拥有国家发明专利等近200项专利。赛菲尔无焊料黄金 更纯更有价值——不添加任何焊料，真正实现“更纯正、更环保、更健康”。

品牌成立28年来，赛菲尔珠宝始终坚持品质至上，专注黄金工艺的创新，先后在山东昌乐、深圳李朗建立占地近20万平方米的生产基地，集结了产品设计开发、检测检验等一整套生产及加工流程，严格执行高于国家标准的企业标准，确保每一件无焊料黄金饰品含金量均高达999.9‰，深受消费者喜爱。

从2014年开始，赛菲尔珠宝携手品牌形象代言人CoCo李玟，打造9.999公斤“万足金婚纱”亮相深圳国际珠宝展，弘扬黄金文化的同时进一步引领黄金时尚婚庆潮流，被各大媒体争相报道。赛菲尔珠宝携手中央电视台鼎力赞助CCTV-1《星光大道》、《梦想盛典》、《中国好歌曲》、《中秋晚会》，独家冠名2015、2016年央视春晚特别节目《喜到福到好运到》，“赛菲尔无焊料黄金”品牌知名度、美誉度与日俱增，品牌运营模式日趋完善。截至目前，赛菲尔珠宝已在全国开设2000多家品牌专卖店，品牌影响力覆盖全国。

赛菲尔无焊料黄金，通过获得国家专利 “无焊料焊接技术”，真正实现了黄金更纯更有价值。