济南招聘

1、建立并管理薪资绩效信息库；

2、负责日常薪资编制工作；

3、负责公司全体员工福利、休假管理；

4、协助各HRBP进行员工岗位异动的办理与管理；

5、负责人事档案管理；

6、负责劳动争议的协调处理工作；

7、负责员工动态管理；

8、负责劳动关系管理并协助上级维护员工关系管理制度；

9、负责公司范围内及下属子公司模块工作的垂直指导（领导）和检查考核；

10、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2. 四年以上企业薪酬核算员工关系管理工作经验，熟悉相关国家劳动法规政策；
3. 较强的沟通能力及良好的判断能力；
4. 敬业、耐心、细致、严谨。

    生迪sengled是一家以创造全新独特的产品和服务的高科技企业。以照明技术为基础，融合电子、通讯、传式感、人工智能等各种新技术，以颠覆创新、跨界整合的理念和能力，致力于为全球消费者改善生活品质和生活方式。公司专注于智能家居领域，从智能硬件、软件、云服务及大数据应用等方面深度研究，拥有全球领先的技术和知识产权。公司始于2000年，已形成业务总部现有员工4000多人，其中研发人员500多人。在全球有11个办事处研发中心，上海两三百人的产品研发、市场运营中心，北京近一百人的软件产品研发管理团队，工厂设立在浙江嘉兴、桐乡。
    生迪智慧依托生迪光电在全球市场近20年的开拓积累，不断加大自主品牌产品研发投入，是首个连续荣获2015年，2016年，2017年CES创新奖的中国企业，也是首个与北美苹果在线合作的品牌。