济南招聘

岗位要求：

1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事制度及流程，并监督执行和实施；

3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、10年以上人力资源相关工作经验，其中5年以上同岗位经验，具有战略、策略化思维；

3、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；

6、具有耐心、细心和敏锐的洞察力。

上海诺帮生物科技有限公司（简称：上海诺帮），总部成立于中国金融之都——上海，是一家集家用医疗和美容产品“自主研发、自主生产、自主销售”的品牌运营及市场推广为一体的领先行业的综合型医疗耗材和医疗美容高科技公司。随着业务不断扩大，诺帮于2019年在湖南投资建立分公司，分公司厂房面积2000余平米，秉承严谨创新的风格，建立多条生产线，包括无菌创面修复材料、无菌诊断介入耗材、无菌诊断、康复类耗材生产线等。

上海诺帮始终坚持以”整合全球尖端生物工程技术”为研发核心，以“医用、创新及科学护肤”为使命，以“缔造全球领先的医疗耗材和医疗美容集团，成就诺帮百年世界品牌”为愿景，以“新科技、更安全、更有效”为品牌发展理念，数十年如一日，倾尽“匠心”打磨技术和产品，希望用更专业精细的配方，精准显著的功效，为用户解决各类医疗诊断、术后康复、皮肤修复问题等，给国人带来高品质的生活新体验。