督导
武汉红人服饰有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:促销主管/督导 其他
职位描述
岗位职责:
1、观察店铺货品结构,分析畅款及调整陈列,跟进并完成所辖区域店铺销售及配发工作。
2、调动和鼓励员工的销售激情,营造卖场氛围。
3、提供新店开业、新品上市和业务指导等支援。
4、店铺的货品运作、店务、陈列、形象、服务、销售搭配技巧提供指导、培训、监督。
5、协助店长分解销售任务、制定每日达标计划。
6、对管辖区域VIP客户的维护。
7、与终端建建立良好的合作关系,对店铺的营运情况进行评估与监督。
8、此岗位要求可长期驻外,面向全国范围招募。
岗位要求:
1、熟悉终端营运状况,专业知识全面,具有3年以上终端运营管理经验。
2、普通话标准流利,表达清晰,能培训员工并有效辅导员工。
3、沟通、适应能力强,善于协调关系,办事干练,效率高。
4、敬业,责任感强,积极进取,能承受较大工作压力。
公司介绍
红人时尚集团成立于1993年,是一家集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体的多品牌运作的现代化大型时尚企业,现已成为汉派一级湖北省服装产业标杆。
经过27年的发展,红人服饰目前拥有1个营运中心、2个生产基地、3个独立品牌,拥有3000余名员工,年度销售额超10亿元。公司主营HONRN、LIANICH、BOCONER三大中高端女装品牌,分别诠释着红人对时尚的不同理解,在国内服装业界和消费者中拥有较好的口碑和影响力。
企业愿景:缔造国际化、多品牌时尚女装集团,实现团队价值,创造美好生活。
经营理念:和谐诚信、合作共赢
企业精神:追求卓越、锐意创新
使命:让女人更优雅,让世界更美好
核心价值观:以客户为中心、永远满意客户
我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知识及不断追求卓越的人才,遵循公平竞争、任人唯贤、德才兼备的用人原则,为人才提供富有竞争力的薪酬和可持续发展的机会,并努力创造公平、公开、公正的竞争环境,红人把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功,同时又能带来快乐的集体。”
有了您的加入,我们的事业将更辉煌!
加入我们,您将享有:
1、工作时间:9:00-17:30;
2、法定假日:享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期;
3、人文关怀:内部专享品牌折扣,不定期组织员工活动聚餐、年会等;
4、节日贺礼:生日会及生日礼包,每逢节日赠送礼品;
5、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的外训+内训;
6、晋升机制:完善的人员晋升机制和内部优先提拔的机会;
7、工作氛围:良好的办公环境及工作氛围。
经过27年的发展,红人服饰目前拥有1个营运中心、2个生产基地、3个独立品牌,拥有3000余名员工,年度销售额超10亿元。公司主营HONRN、LIANICH、BOCONER三大中高端女装品牌,分别诠释着红人对时尚的不同理解,在国内服装业界和消费者中拥有较好的口碑和影响力。
企业愿景:缔造国际化、多品牌时尚女装集团,实现团队价值,创造美好生活。
经营理念:和谐诚信、合作共赢
企业精神:追求卓越、锐意创新
使命:让女人更优雅,让世界更美好
核心价值观:以客户为中心、永远满意客户
我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知识及不断追求卓越的人才,遵循公平竞争、任人唯贤、德才兼备的用人原则,为人才提供富有竞争力的薪酬和可持续发展的机会,并努力创造公平、公开、公正的竞争环境,红人把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功,同时又能带来快乐的集体。”
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加入我们,您将享有:
1、工作时间:9:00-17:30;
2、法定假日:享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期;
3、人文关怀:内部专享品牌折扣,不定期组织员工活动聚餐、年会等;
4、节日贺礼:生日会及生日礼包,每逢节日赠送礼品;
5、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的外训+内训;
6、晋升机制:完善的人员晋升机制和内部优先提拔的机会;
7、工作氛围:良好的办公环境及工作氛围。
联系方式
- 公司地址:中国.湖北省武汉市江汉区常青路128号(红人集团大楼) (邮编:430023)