济南招聘

负责整个公司的培训工作，制定并监督实施培训计划，建立、维护并完善培训体系，使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力行政发展的需要，以达到公司与员工共同发展的目的。

工作内容：

1、 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。

2、 按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划，报相关领导审批。根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业的变化及时做出相应的调整。

3、 培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施。

4、 对外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息。

5、 建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理。

6、 负责公司全年度的企业文化活动的制定及实施。

7、 负责公司实习学生的管理工作。

8、 领导交办的其他工作。

      恒银金融科技股份有限公司成立于2004年，是集金融自助设备研发、生产、销售、运营、服务为一体，致力于提供金融电子化产品及解决方案的金融科技型企业、高新技术企业、软件企业。
      公司在天津滨海新区投资9.5亿元建设了恒银金融科技园，是国内先进的金融自助设备研发、产业化、运营服务基地。是科技部“十二五重大科技支撑项目”、“重点火炬计划”实施单位；是工信部“电子发展基金重点项目”实施单位；是天津市“重大自主创新产业化项目”、“重大工业项目”实施单位。拥有“院士专家工作站”、“博士后科研工作站”、“工程中心”和“技术中心”。
      公司全面入围中、农、工、建、交、邮六大国有商业银行，8家全国性股份制商业银行，26家省级农信社，市场占有率跃居行业第二，已成为国内领先的“智慧银行解决方案提供商”。
      2017年9月20日9时30分，恒银金融（股票代码“603106”）作为国内***定位于智慧银行解决方案提供商正式敲响开市祥锣，成为上海证券交易所第1346家上市公司和主板市场***家专注于金融自助设备及解决方案上市公司。