济南招聘

岗位职责：

1.根据公司的发展需求和人员编制，制定年度招聘计划，完成空缺岗位的招聘；

2.建立和完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程；

3.做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

4.负责职位说明书的更新，确保与组织的发展保持一致；

5.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈。

6.维护和传播企业文化；给予员工心理沟通与咨询，积淀公司凝聚力及员工的归属感，帮助员工更好发挥自己的工作热情及长处；

7.其他人力资源模块工作的参与等

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；

3.优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；

4.具备较好的面试技巧，有猎头工作经验优先考虑；

5.工作责任心强，能承受较大的工作压力；

6.具备敏锐的洞察能力和分析判断力；

7.有良好的沟通协调能力、谈判能力和团队协作意识；

8.性格外向，有亲和力，做事果敢。

臣邦医药成立于2002年，坐落于上海张江高科技园，是一家集研发、生产、销售于一体的医药公司。
臣邦医药在上海张江设立2000平方米的CMC的现代化研发实验室，开展注射剂的国际化研究，于2017年在德国荷兰提交了申报申请；自行开发了DPI的吸入装置，开展DPI等吸入等制剂的研发。
2017年并购上海新黄河药业有限公司，并逐步开展维生素B1，B2，B6，叶酸，复方维生素，VC，富马酸亚铁，维生素D2，VE 的一致性评价研究，继承新黄河专业维生素系列产品。
2018年在南通建设cGMP的制剂工厂，为未来吸入产品进入国际市场打下基础。
臣邦医药多年来与行业大咖，优秀研发机构和先进生产力联合进行了不同类型医药项目的发展，并在消化，呼吸，维生素领域持续拓展合作。
臣邦医药具有丰富的处方药产品管理、渠道管理和药品推广经验，销售网络覆盖了中国二十九个省七成城市中超过1500家等级医院。