济南招聘

1、服务于全国店铺（由公司指定），负责辅导BA服务技能，产品知识，以确保BA在经过辅导一段时间内，符合品牌要求与服务技能。
2、服务于美颜会现场，针对月度不同主题进行品牌与产品好处的推广，帮助BA在现场实现快速销售。
3、服务搭台促销、美容护理，因地制宜进行现场辅导。
柜台辅导工作内容描述及流程：
1、接受公司定期培训，学习、掌握并提升自身的品牌服务技能、专业知识和辅导技巧。并能够成功在柜台实地运用。
2、严格按照公司制定的工作日程及工作地点店铺，执行辅导任务。
辅导内容：
1.、协助销售主管，针对性的给予BA的培训需求制定培训计划，围绕培训中训练的服务标准、技能、产品专业知识进行辅导，标准必须和品牌要求保持一致。
2.、新BA带教，指导新BA上岗前的技能带教，对工作流程、行为的规范化培训。
辅导方法：运用柜台辅导技巧与方法，对BA给予指导、鼓励、及时反馈；最终提高员工整体素质，完成公司下达的目标，提高BA的单产，连带等销售技巧，使BA发挥出热忱和潜力。
3、辅导工作的管理与记录
对于辅导的内容与辅导安排，必须按公司规定作记录并做汇总（使用培训部发放的表格）。
每次辅导结束，对BA的服务专业表现，给出客观评估，汇报区域经理和所辖销售主管/区域培训师，使得管理层对BA辅导情况得到充分了解。
销售主管以要点跟进，从而让BA在培训后工作销售技能上的进步。
汇报与职责：
1、遵循每月的行程计划，合理安排工作内容。
2、在辅导柜台，确保BA形象和柜台形象符合公司统一标准。
3、对辅导范围内的柜台和BA，确保辅导期间达成公司预期的销售目标。
4、应地适宜现场辅导新进BA或是专业技能较弱的BA，调整工作销售方式。
5、根据辅导总结报告，做出后期工作跟进。
6、确保所辅导新BA在3个月，能够将基础培训中训练的技能、知识和技巧熟练运用在柜台实际服务中。最终的服务表现评估分数达到合格。以后续区域培训师和销售主管评估为准。
7、月度工作的总结，在工作中的缺陷和不足，在今后工作中的改进与提高。
个人形象要求：
1、良好形象仪容，言行得体。
2、日常柜台辅导、培训、会议符合BA仪容仪表标准。
3、在辅导中，举止优雅、大方、专业。
个人能力要求：
1、有主动负责的精神，良好的沟通能力,积极的团队合作精神，对品牌有热情。
2、对辅导培训工作有理想有激情。以良好的专业素养心态传递辅导BA的工作行为及销售习惯
3、工作热情，具备承受压力及挑战，提升自我工作能力。

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