济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责招聘工作，包括招聘渠道维护拓展，简历筛选，面试邀约，面试接待；
2. 负责员工关系管理，包括劳动合同管理、入离调转手续、员工考勤管理；
3. 负责员工薪酬福利核算发放以及相关人事报表统计；
4. 负责办理员工社保、公积金、补充医疗、工作居住证、户口档案；
5. 负责组织开展各类培训；
6. 负责绩效考核工作推进执行；
7. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 熟悉招聘、员工关系、薪酬、绩效、培训等各模块的业务制度和工作流程；
2. 具备良好的沟通协调能力，执行能力强，有团队协作精神；
3. 具备公文写作能力，熟悉国家及地方劳动法律法规，了解EHR系统使用操作，有金融行业经验者优先。

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