济南招聘

职位描述：
薪资与福利，你关心的我们都有：
1、提供有竞争力的激励方案：无责任底薪+高额提成+补贴（同行业最高，提成无上限）；
2、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间；
3、标准八小时工作制，工作完成无加班，法定节假日正常休息；
4、每位员工享有完善的社会保险（入职开始规范缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
5、每位员工享有年假、婚假、（陪）产假等带薪假期。

岗位职责：
1、参与制定公司总体招商加盟战略及目标；
2、根据公司总体战略目标、加盟战略规划制定所辖地区招商加盟拓展的年、季、月度计划并执行；
3、进行网点布局分析，在行业中的市场布局定位的渠道网点开拓；
4、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进；
5、推动公司制度的运行，并监督、监督本部门人员按制度执行；
6、负责编制招商加盟年度总体预算，经审批后执行；
7、对招商部及分子公司市场拓展部人员进行有效的管理和培训，建立内部培养机制。

任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能独立的根据市场环境确定方案，能根据现状合理优化现有招商加盟体系；
6、能抗压、为人诚实、热情，具有很强的创新意识和团队意识。 举报 分享

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