济南招聘

职位描述：
1：绩效考核专员兼董事长助理。
2、组织优化绩效考核体系，完善绩效管理制度。
3、提供绩效管理工具和方法，并指导各部门贯彻执行，确保组织绩效指标有效落地。
4、负责组织、监督公司绩效考核核算工作。
5、其他有关绩效管理项目的工作及董事长安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历、人力资源、心理学等相关专业。
2、五年以上大中型企业绩效管理经验。
3、熟悉绩效管理运行全过程，熟悉各种绩效考核办法并能结合公司发展需要进行运用。
4、具有优秀的表达沟通能力、组织协调能力、问题解决能力和项目执行能力。
联系人：秦部长
联系电话：17615786269 18615688169 举报 分享

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