济南招聘

职位描述：
招聘公告

济南市市中区城管委办公室根据工作需要，拟以政府购买服务的方式，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘单位：济南市市中区数字化城市管理中心
二、用工单位：济南市市中区城管委办公室
三、招聘条件
遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备岗位要求的学历、专业及能力，能够熟练操作计算机，熟练使用各类OFFICE系列办公软件，年龄35岁以下，热爱城市管理工作，责任心强。
不接受因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员报名。
具体岗位、招聘人数及要求见附件2。
四、报名方式
1.电话或现场报名。应聘者填写《外聘人员报名表》、递交个人简历。
传真电话：87192818 闫老师 郭老师；
报名地点：济南市市中区双龙庄牌坊西行100米路北，市中区城管委办公室北楼101室；
2.报名时间：2017年7月31日- 8月4日17:00。
五、聘用程序
(一)招聘流程：报名 资格审查 笔试通知 笔试 面试通知 面试 录用通知 录用签约 入职报到 开始工作
(二)笔试
笔试采用闭卷形式，试卷内容参考公务员考试《申论》内容，满分分值为100分，笔试时间以笔试通知为准。按照所报职位笔试成绩由高到低确定相应人员进入面试。
(三)面试
面试满分分值为100分。同一职位考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，进入考察环节;
(四)考察复核
对拟聘人选进行考察，主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况，复核时需携带身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件。凡因所提交材料不准确、不完整而影响聘用的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消录用资格。
(五)录用
根据考察情况决定录用人员，发录用通知。
六、薪酬待遇及试用期
1.薪酬参照我区现有聘用工作人员月薪金标准，视聘用人员个人条件具体面议，待遇从优。单位为其缴纳社保(五险)和住房公积金。
2.所有聘用人员与区数字化城市管理中心指定的劳动服务公司（第三方）签订劳动合同(合同期满，由区城管委办公室和被聘用人双方约定续签时间)，其中试用期 1个月，试用期间工资为 1710元。
3.所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位解除合同证明。

七、岗位需求
综合保障部一般工作人员 2人 全日制大专及以上 1.有一定的文字功底；2. 熟练各种办公软件；3.有较强的沟通协调能力。
项目协调部一般工作人员 2人 全日制大专及以上 1.有一定的文字功底；2.熟练各种办公软件；3.有较强的沟通协调能力。
宣传动员部一般工作人员 2人 全日制本科及以上 1.文史哲学类专业；2. 1年以上办公室文秘工作经验；3.研究生毕业，有从事文秘意向和素质的可优先录取。
效能督察部一般工作人员 2人 全日制本科及以上 1.法律或中文专业；2.有较强的文字功底；3.两年以上相关工作经验；
1.咨询电话：87192818；
2.劳务派遣人员需服从工作分配。

招聘报名表：请前往“济南市市中区数字化城市管理监督指挥中心”官网下载
网址：http://www.szhcg.com/ 举报 分享

（一）贯彻执行国家和省、市有关城市管理工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订城市管理的具体措施、办法并组织实施。

（二）根据全区国民经济和社会发展计划、城市总体规划的要求，制定城市管理专业规划及中、长期发展规划和年度计划并组织实施；组织实施城市管理的地方标准；组织实施城市容貌管理与夜景亮化的标准和规定；组织实施机动车清洗行业标准并负责监督检查。

（三）承担市容市貌和环境卫生管理的责任。牵头组织实施城市容貌综合整治工作；负责道路保洁的监督管理；负责保洁应急事件处理；负责城区生活废弃物减量化、资源化、无害化的处理；牵头组织运输散体物料交通工具容貌的监督管理。

（四）负责门头牌匾、临街建筑物门窗变更和外部改造装修的管理和审批；负责夜景亮化和户外广告设置的申报和管理。

（五）负责规范建筑垃圾管理秩序；组织实施建筑垃圾管理办法和细则；负责建筑垃圾处置的报批；会同有关部门对建筑垃圾源头、运输建筑垃圾的单位和车辆进行监督管理。

（六）会同有关部门对城市管理设施项目进行规划、设计、建设和质量监督，对城市环境卫生公共设施进行监督管理；对环卫设施的建设、拆迁进行监督管理。

（七）负责全区数字化城市管理（含济南市12319工作站市中分站）系统的规划、建设、运行。

（八）负责城市管理资金的管理使用；负责城市管理特许经营工作；组织实施生活垃圾处理收费管理办法；推进城市管理的市场化、社会化、专业化和产业化的发展。

（九）指导各街道办事处的城市管理工作。

（十）承办区委、区政府交办的其他事项。