人事行政经理
德州万达广场商业管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:济宁
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-8.2千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
职位概要:
向总经理负责,全面负责行政人事部工作,严格执行总经理各项指令;保管公司印章并对其使用进行审核、监督;管理调度车辆;控制各项行政人事费用支出;协调相关部门及公司外部关系;督导办理有关证照和年审工作;负责公司接待工作;人员招聘;制定完善公司各项规章制度。
主要工作内容
1 检查督促各部门岗位责任制执行情况,加强与各部门的联系和沟通,对工作中具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系
2 安排、督导各类公文的撰拟、处理,会议管理,档案管理,起草公司年度工
作计划和总结,物资采购及资产管理,后勤保障工作,集团、总公司及各
分公司来济人员的接待工作
3 保管公司印章并对其使用进行审核、监督
4 办公用车管理
5 严格执行集团及公司的人事管理制度,制定公司人员规划,合理配置人力资源,监督公司员工招聘、培训、考评、薪酬福利、劳动关系管理工作,以及日常考勤、奖罚、年终评优等活动
6 人员招聘
7 对外关系协调
8 团队建设及员工活动
任职资格
教育背景: 本科
培训经历: 人力资源、沟通、心理学、劳动合同法及团队管理等相关培训
工作经验: 3年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验
知识及技能要求:
1.了解劳动人事相关法律法规知识
2.办公自动化软件
3.良好的沟通协调能力
4.有亲和力、善于沟通
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职位概要:
向总经理负责,全面负责行政人事部工作,严格执行总经理各项指令;保管公司印章并对其使用进行审核、监督;管理调度车辆;控制各项行政人事费用支出;协调相关部门及公司外部关系;督导办理有关证照和年审工作;负责公司接待工作;人员招聘;制定完善公司各项规章制度。
主要工作内容
1 检查督促各部门岗位责任制执行情况,加强与各部门的联系和沟通,对工作中具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系
2 安排、督导各类公文的撰拟、处理,会议管理,档案管理,起草公司年度工
作计划和总结,物资采购及资产管理,后勤保障工作,集团、总公司及各
分公司来济人员的接待工作
3 保管公司印章并对其使用进行审核、监督
4 办公用车管理
5 严格执行集团及公司的人事管理制度,制定公司人员规划,合理配置人力资源,监督公司员工招聘、培训、考评、薪酬福利、劳动关系管理工作,以及日常考勤、奖罚、年终评优等活动
6 人员招聘
7 对外关系协调
8 团队建设及员工活动
任职资格
教育背景: 本科
培训经历: 人力资源、沟通、心理学、劳动合同法及团队管理等相关培训
工作经验: 3年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验
知识及技能要求:
1.了解劳动人事相关法律法规知识
2.办公自动化软件
3.良好的沟通协调能力
4.有亲和力、善于沟通
职能类别: 其他
关键字: 人事行政经理
公司介绍
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联系方式
- 公司地址:上班地址:德城区湖滨南路德州万达广场4楼