济南招聘

职位描述：
1根据公司发展规划，收集汇总各区域、各系统培训需求，反馈至培训部；
2 根据培训部培训体系，策划具有讲师自身特色的授课内容；
3.编撰标准课件及各类授课课件；授课结束，应及时进行授课调研、反馈；及时记录、总结授课情况，对产生的问题，提出改进办法、建议
4.完成领导交办的其他工作；
5.配合本部门和旁部门的工作。
岗位要求：
1、年龄：25-40；专科及以上，营销类、管理类、医疗类、营养保健类专业优先；
2、有3年培训、销售、讲师工作相关工作经验；
3、有3年直销、会销、保险行业经验者优先 。 举报 分享

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