全国区域经理
香港体会国际时尚有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-07-09
- 工作地点:菏泽
- 招聘人数:8
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售经理 区域销售经理
职位描述
备注:(以下备注为公司特殊要求,对由于自己原因没有审阅造成的误会,公司不承担任何责任!
1\工作地点在山东潍坊 (有服装、化妆品、及相关经验者优先!) ,负责全国市场。
2\公司对于市场分配采用个人意愿和公司分配相结合的方式.目前有三个事业部,通过两个月的培训、考核,个人先选择事业部,然后根据事业部的情况双方商谈市场;在没有确定事业部前,我们无法直接给对方确定区域.
3\我们在学习宝洁公司,培训期为两个月,培训期为带薪培训,采用电话营销方式进行;对于不能接受电话营销培训和考核或接受异地培训和考核的,请不要投递简历!以上问题我们不再单独进行解释!
一、区域经理负责一个省的市场开拓与渠道维护工作,前期以开发为主,能适应每月15天左右的出差工作。
二、薪酬标准:
1、责任底薪 3500元/月(培训期为2100元底薪,转正后3500元底薪)
2、提成:按月核算,分为所负责区域新开客户的招商回款提成和区域老市场回款提成。当月招商回款提成系数为1%-5%(公司现有三个品牌,不同品牌招商回款提成不同);区域老市场回款提成为所负责区域当月回款,提成系数为1%(要求区域任务完成,费用不超标)
三、其它待遇
1、话费补助:150元/月;
2、公司为员工办理五险。
四、出差标准
1、交通工具以火车硬卧为主
2、省会城市、直辖市、计划单列市标准:住宿120元/天、交通补贴30元/天、餐饮补贴30元/天;地级市标准:住宿100元/天、交通补贴20元/天、餐饮补贴30元/天;县城、县级市标准:住宿80元/天、交通补贴20元/天、餐饮补贴30元/天。差旅费实报实销。
五:招商特别奖:
除招商提成外,公司为激励员工工作积极性特设立季度招商奖、年度招商奖、老师带徒弟奖、新人开单奖、新人累计业务奖等。
1、季度招商奖(奖品按季度调整)
第一名 数码摄像机
第二名 电纸书
第三名 旅行箱
2、2011年度招商奖
第一名:荣威350S一辆
第二名:比亚迪F0一辆
第三名:52寸液晶电视一台
3、新人开单奖:
新人入职三月内按公司要求开单,奖励飞利浦剃须刀一个;三月内累计业绩15万以上,除业绩提成外,奖励数码相机一台;
4、销售奖励基金:
每季度对区域经理和大区总监负责的区域市场回款额和同比增长率进行排名,前三名可额外获得3000元奖励基金,用于购房或购车使用。
5、老师带徒弟奖
每季度、半年度对老师所属徒弟业绩进行排名,第一名奖励3000元现金,第二名奖励2000元现金,第三名奖励1000元现金。
六、特别备注:
1、所有人员均需经过电话沟通、视频面试,双方合作意象百分之八十以上来潍坊复试。录用合格后,不再给予处理个人问题的时间,请见谅。
2、所有人员需备齐所有我公司需要的档案后方能录用。
3、培训期为两个月,带薪。为弥补培训期不能请假的原因,对于外地人员工作满一年后申请周总批示,特给予一个月的带薪休假。
特别优秀者,可自定薪酬标准和自我考核政策!
1\工作地点在山东潍坊 (有服装、化妆品、及相关经验者优先!) ,负责全国市场。
2\公司对于市场分配采用个人意愿和公司分配相结合的方式.目前有三个事业部,通过两个月的培训、考核,个人先选择事业部,然后根据事业部的情况双方商谈市场;在没有确定事业部前,我们无法直接给对方确定区域.
3\我们在学习宝洁公司,培训期为两个月,培训期为带薪培训,采用电话营销方式进行;对于不能接受电话营销培训和考核或接受异地培训和考核的,请不要投递简历!以上问题我们不再单独进行解释!
一、区域经理负责一个省的市场开拓与渠道维护工作,前期以开发为主,能适应每月15天左右的出差工作。
二、薪酬标准:
1、责任底薪 3500元/月(培训期为2100元底薪,转正后3500元底薪)
2、提成:按月核算,分为所负责区域新开客户的招商回款提成和区域老市场回款提成。当月招商回款提成系数为1%-5%(公司现有三个品牌,不同品牌招商回款提成不同);区域老市场回款提成为所负责区域当月回款,提成系数为1%(要求区域任务完成,费用不超标)
三、其它待遇
1、话费补助:150元/月;
2、公司为员工办理五险。
四、出差标准
1、交通工具以火车硬卧为主
2、省会城市、直辖市、计划单列市标准:住宿120元/天、交通补贴30元/天、餐饮补贴30元/天;地级市标准:住宿100元/天、交通补贴20元/天、餐饮补贴30元/天;县城、县级市标准:住宿80元/天、交通补贴20元/天、餐饮补贴30元/天。差旅费实报实销。
五:招商特别奖:
除招商提成外,公司为激励员工工作积极性特设立季度招商奖、年度招商奖、老师带徒弟奖、新人开单奖、新人累计业务奖等。
1、季度招商奖(奖品按季度调整)
第一名 数码摄像机
第二名 电纸书
第三名 旅行箱
2、2011年度招商奖
第一名:荣威350S一辆
第二名:比亚迪F0一辆
第三名:52寸液晶电视一台
3、新人开单奖:
新人入职三月内按公司要求开单,奖励飞利浦剃须刀一个;三月内累计业绩15万以上,除业绩提成外,奖励数码相机一台;
4、销售奖励基金:
每季度对区域经理和大区总监负责的区域市场回款额和同比增长率进行排名,前三名可额外获得3000元奖励基金,用于购房或购车使用。
5、老师带徒弟奖
每季度、半年度对老师所属徒弟业绩进行排名,第一名奖励3000元现金,第二名奖励2000元现金,第三名奖励1000元现金。
六、特别备注:
1、所有人员均需经过电话沟通、视频面试,双方合作意象百分之八十以上来潍坊复试。录用合格后,不再给予处理个人问题的时间,请见谅。
2、所有人员需备齐所有我公司需要的档案后方能录用。
3、培训期为两个月,带薪。为弥补培训期不能请假的原因,对于外地人员工作满一年后申请周总批示,特给予一个月的带薪休假。
特别优秀者,可自定薪酬标准和自我考核政策!
公司介绍
潍坊舒燕女士用品有限公司(香港独资)系香港体会制衣有限公司于1997年4月在山东潍坊成立的子公司(60亩生产基地)。
公司总经理周宇先生,于2006年12月6日获得CCTV-2《赢在中国》第一赛季总决赛亚军,并获得CCTV-2与IDG、软银、今日资本共同投资。
公司始终致力于为人们倾情演绎美好生活,坚持实施名牌战略。生产文胸、底裤、家居服、睡衣、束身衣,以其引领时尚、以人为本的先进设计理念,尽善尽美的售后服务,深得广大消费者的青睐。“体会”品牌携香港东方明珠的厚重底蕴,“悠仙美地”品牌融意大利地中海的浪漫风情,已成为业内的璀璨明星,并成为深受国内外女性朋友喜爱的内衣品牌之一。
公司始终认为人力资源是第一资源,以仁爱精神善待员工,关注员工的生活质量,为员工办理保险,免费提供住宿及洗浴,在职工食堂就餐,给予伙食补助,按公司规定享受带薪休假。秉承“尊重人、培育人、服务人、发展人”的人本理念,建立“招募人才、培养人才、造就人才”三位一体的人才机制,为各类人才营造良好的企业文化氛围,建立、完善具有激励机制的薪酬福利体系,不惟学历重能力、不惟资历重业绩,鼓励各类人才脱颖而出,为员工打造实现人生价值的没有天花板的舞台。
体会是您遨游的长河,体会是您事业的舞台。香港体会以具有竞争力的薪酬福利,多元化的培训机会,现代化的工作条件,广阔的发展空间,诚邀四海英才加盟体会团队,共创美好未来。
软银、IDG、今日资本共同持巨资注入的新创业项目运作中。。。
CCTV-2“赢在中国”创业英雄周宇“诚邀各界精英加盟。。。
新的创富团队,宽广的发展平台。。。
www.tihui.com.cn www.tihuiwanmei.com www.jiajufu.com
公司地址: 国内公司地址:山东潍坊市高新区永春路909号
公司总经理周宇先生,于2006年12月6日获得CCTV-2《赢在中国》第一赛季总决赛亚军,并获得CCTV-2与IDG、软银、今日资本共同投资。
公司始终致力于为人们倾情演绎美好生活,坚持实施名牌战略。生产文胸、底裤、家居服、睡衣、束身衣,以其引领时尚、以人为本的先进设计理念,尽善尽美的售后服务,深得广大消费者的青睐。“体会”品牌携香港东方明珠的厚重底蕴,“悠仙美地”品牌融意大利地中海的浪漫风情,已成为业内的璀璨明星,并成为深受国内外女性朋友喜爱的内衣品牌之一。
公司始终认为人力资源是第一资源,以仁爱精神善待员工,关注员工的生活质量,为员工办理保险,免费提供住宿及洗浴,在职工食堂就餐,给予伙食补助,按公司规定享受带薪休假。秉承“尊重人、培育人、服务人、发展人”的人本理念,建立“招募人才、培养人才、造就人才”三位一体的人才机制,为各类人才营造良好的企业文化氛围,建立、完善具有激励机制的薪酬福利体系,不惟学历重能力、不惟资历重业绩,鼓励各类人才脱颖而出,为员工打造实现人生价值的没有天花板的舞台。
体会是您遨游的长河,体会是您事业的舞台。香港体会以具有竞争力的薪酬福利,多元化的培训机会,现代化的工作条件,广阔的发展空间,诚邀四海英才加盟体会团队,共创美好未来。
软银、IDG、今日资本共同持巨资注入的新创业项目运作中。。。
CCTV-2“赢在中国”创业英雄周宇“诚邀各界精英加盟。。。
新的创富团队,宽广的发展平台。。。
www.tihui.com.cn www.tihuiwanmei.com www.jiajufu.com
公司地址: 国内公司地址:山东潍坊市高新区永春路909号
联系方式
- 公司网站:http://www.tihui.com.cn
- 联系人:徐女士
- 电话:(0536)6101753