济南招聘

科室名称：质量管理部

岗位职责：

1、组织采取纠正措施，解决厂内产品质量问题，并跟踪验证实施结果。
2、根据不良质量趋势，组织采取预防措施，并跟踪验证实施结果。
3、组织售后重大质量问题的解决，并跟踪验证实施结果。
4、组织开展持续改进工作，并验证改进效果。
5、对重大质量问题进行分析、判断，为质量问题的处理与改进提供技术保障。
6、负责重大质量攻关项目的实施，解决重大质量难题。
7、负责整机及零部件的失效分析及改进措施。
8、负责新产品开发过程的质量管理与控制。
9、负责新产品投产过程的质量管理与控制。

能力要求：

1、熟悉质量管理基础知识和汽车类产品专业知识。
2、具有质量问题分析能力。
3、具有英语读写能力，熟练操作电脑办公软件。
4、责任心强，逻辑思维能力强，且具有较强的沟通能力。
5、具有独立对产品异常进行原因分析并制定对策的能力，并制定产品品质控制计划（QCP）。
6、五年以上汽车行业质量改进管理工作经历。
7、熟悉汽车构造、生产工艺流程、质量评审内容及产品发展趋势。

五征集团成立于1961年，历经近60年发展，栉风沐雨，砥砺歌行，形成农业机械、物流车、环卫装备、高端制造四大主营业务板块，拥有员工10000余名，是中国机械工业重点骨干企业。
人才是五征发展的核心力量，五征积极引进国内外优秀人才，建成了知名专家、博士领军的结构合理、素质优良的过千人研发团队，建立了科学的产品研发和试验检测流程，自主研发能力全面升级。建有国家认定企业技术中心、***试验检测中心、山东省院士工作站和博士后工作站。
当前，我们正致力于将五征打造成为国内外知名、运行质量良好、品牌清晰、人才汇聚、管理先进的多元化、国际化产业集团，并将在2030年将公司打造成为管理水平、产品水平世界一流的企业。
打造百年五征，振兴民族工业，期待您参与到这样的历史进程中来，在一个百年企业的建设中留下自己的足迹！


薪酬体系：
实行科学合理的薪资增长机制，为员工提供有竞争优势的薪酬待遇，使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
员工福利：
1）完善的保险制度
公司依法签订劳动合同，为员工提供“五险一金”，以及绩效奖、年终奖等福利。
2）温暖的人文关怀
公司提供免费单身宿舍，享有餐补，婚后提供福利住房。单身青年不定期组织相亲活动，每年秋季为有情男女举办集体婚礼。
3）真挚的节日祝福
三八妇女节、中秋节、春节等节日公司会为员工送上不同形式的节日福利。
4）其他福利
公司每年组织免费体检和国内外旅游活动。