济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  负责人员入转调离手续办理、薪酬核算、票务管理；
2、  负责员工社保办理、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、  组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，输出会议纪要；
4、  管理员工人事档案材料，完善员工档案管理；
5、  员工考勤管理及绩效收集工作；
6、  办公用品及低值易耗品管理；
7、  资产申购及日常资产盘点、出入库管理；
8、  负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
9、  完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、  人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业本科以上学历；
2、  责任心强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、  具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、  熟练使用常用办公软件。 举报 分享

济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城－济南，下设十四个省级项目组、十家市级公司，在职员工2500余人，拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观，坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
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