济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、培训项目的开发，编制培训课件，完善企业培训资料库；
2、课程的讲授与传承，解答学员疑难问题；
3、根据公司发展战略及人员要求，进行培训需求调研；
4、根据培训需求分析，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、持续跟进培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
任职资格：
1、27-35岁，条件优秀者年龄可以适当放宽；
2、形象气质较好，沟通能力强；
3、市场营销、金融学、教育专业等相关专业本科（含）以上学历；
4、2年以上从事金融行业培训工作经验，有三方资管平台下相关工作经验者优先考虑；
5、能熟练使用PPT制作相关课件；
6、办公软件使用熟练，能够制作高水平的教学课件，使用视频、音频软件。 举报 分享

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