济南招聘

职位描述：
1、熟悉办公室行政管理及固定资产的管理工作，熟悉办公文件的处理流程;
2、负责公司内行政工作的联络和宣传，包括员工活动的组织安排；
3、行政费用的支出及控制；
4、简历筛选、组织招聘协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工档案的整理、分类、存档；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、完善并有效执行企业相关行政制度；

福利待遇：
--为您提供业界极具竞争力的薪酬福利待遇；
--为您提供5A级高档写字楼商务办公环境；
--为您提供系统的在职培训与辅导；
--为您提供没有天花板的职业发展通道。
--外企薪资水平：公司实行全员合同聘用制和结构工资制。结构工资包括基本工资、岗位津贴、业务提成奖金及其他补贴；
--福利待遇完备：聘用人员享有养老保险、医保、生育保险、失业保险、工伤保险等待遇。

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