济南招聘

1. 协助人力资源部负责人制定绩效考核制度以及构建公司内部绩效管理指标体系；

2. 组织实施对公司员工的绩效考核，汇总、核查各种专项工作绩效考核信息；

3. 汇总各项考核信息，拟写考核分析报告；

4. 协助各部门领导完成晋升考核评审、绩效综合评审，为各部门的培训、调配、提薪、嘉奖等提供依据；

5. 协助人力资源部负责人共同了解公司员工的人岗适应情况；

6.完成人力资源部负责人交办的其他工作，严格遵守公司保密规定。

任职资格：

1. 人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，具有扎实的人力资源管理理论基础；

2. 5年及以上绩效管理相关工作经验，有金融行业工作经验者优先；

3. 熟练使用各类办公软件并且具有良好的英文听、说、读、写能力；

4. 较好的分析及判断能力，良好的沟通协调能力。

5. 熟悉国家、地区与绩效相关的法律法规，熟悉绩效管理流程；

    寿险总部平台
    德华安顾人寿保险有限公司（筹）是由中国保险监督管理委员会批准的中德合资全国性人寿保险公司。中外双方股东分别为：山东省国有资产投资控股有限公司、德国安顾保险集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司。公司总部位于山东省济南市，首期注册资本为6亿元人民币，是第一家总部设在山东的寿险公司。
    国际保险理念
    公司外方股东——德国安顾保险集团股份公司是德国和欧洲主要的保险集团，其历史可追溯到19世纪，集团总部位于德国杜塞尔多夫市。2011年集团总保费达200亿欧元，总资产超过1000亿欧元。
    山东国资背景
    公司中方股东——山东省国有资产投资控股有限公司是省政府和省国资委的重大产业项目投融资平台、国有产权交易平台和不良资产处置平台。
    公司愿景
    我们的十年愿景是成为中国合资寿险公司中的成功代表。公司总体宏图是要成为中国最受青睐的合资寿险公司之一。在运营地区内，我们有相当的规模，我们的客户、员工、代理人和业务伙伴高度认可我们的品牌，我们以创新、高质量产品和以客户为导向的服务而闻名。
    公司人才观
    我们依靠完善的人才招聘体系和有市场竞争力的薪酬和福利制度，吸引和招聘到合适的人才；我们提高并帮助员工建立个人职业生涯路径规划，鼓励精英脱颖而出；我们重视个人和团队的贡献，承诺创造积极的企业文化和良好的工作环境，使其与公司共同成长。

    目前合资公司各项筹备工作已全面展开，现诚邀有志于寿险事业的精英加盟筹建团队。有意者请点击职位名称查看具体岗位职责和任职条件，投递简历。合则约见，如无邀请，谢绝致电或来访。
    职位申请截止日为9月16日。如申请人在2月内未被联系，可视为申请暂未成功。但您的简历将进入我司人才库妥善保管和维护，以利未来适合职位招聘之需。我司将严格保密相关应聘材料，并仅用于处理招聘申请，恕不退还。