济南招聘

职位描述：

负责带领团队完成公司培训课程的推广和销售目标任务，高额提成回报，岗位补贴。
◆　薪资、福利和发展
◎ 薪资构成：
1.岗位底薪：2200元-10000元，伴随员工成长，岗位底薪除每年定期提高外，视员工贡献会有不定期的奖励性加薪；每升入上一级岗位，薪资随岗位晋升；
2.高额提成：鼓励全员营销模式，实现实际销售时，均可按销售总额享有高额的提成奖励。
3.平均年收入≥6万-10万元
◎ 公司福利：
1.差旅补贴：凡员工因公出差均可按公司规定享受出差补贴；
2.项目补助：主持和辅助培训项目均可按公司规定享受每日项目补助；
3.带薪年假：享受国家规定带薪休假政策；
4.免费培训：免费享受定期内部培训和不定期外部培训。
◎ 社会保障：
1.社会保险：缴纳社会五险，保障员工利益；
2.定期体检：公司每两年组织一次免费员工体检。
◎ 超值福利：
纳兰拓“慈爱津贴”：为员工父母开立慈爱帐户，按月汇付养老津贴。
◎ 员工发展：
公司工作氛围和谐，员工间相互激励相互协助，公司提倡一专多能，除本职业务工作外，鼓励员工全面发展。为员工提供卓越的成长规划和优越的发展平台：新员工入司将委派专职教练负责全面的培训和培养，让新员工能够快速地融入到团队中来；为能力突出的员工提供地域分公司创建投资，扶助员工成就事业发展梦想。

◆　招聘岗位及要求：

[销售主管/客户经理]：数名
年龄26-36岁，全日制专科以上学历。负责带领销售团队完成公司培训课程的推广和销售任务。
岗位职责：
1、组织制定部门年度营销战略和规划；
2、领导创建销售流程系统，组织实施产品推广；
3、开发战略客户决策链，制定针对性的维护策略；
4、按公司要求完成年度销售指标；
5、了解核心培训技术、信息，掌握公司所有产品，能撰写简单项目方案；
6、作为教练，负责员工辅导培训管理。
任职资格：
1、挖掘客户拓展公司业务，维护既有客户关系，推广公司项目产品；
2、分析客户需求，维护与指定公司关键客户关系，寻求机会发展新业务；
3、有强烈的进取心和成功的欲望；
4、乐观开朗，亲和力强，能吃苦，有毅力，能适应短途出差；
5、具有较强的团队合作精神。

举报 分享

一、公司薪资、福利和发展
（一）薪资构成：
    1.岗位底薪：2200元-10000元，伴随员工成长，岗位底薪除每年定期提高外，视员工贡献会有不定期的奖励性加薪；每升入上一级岗位，薪资随岗位晋升；
    2.高额提成：实现实际销售目标后，均可按销售总额享有高额的提成奖励。
    3.平均年收入≥6万-10万元
（二）公司福利：
    1.差旅补贴：凡员工因公出差均可按公司规定享受出差补贴；
    2.项目补助：主持和辅助培训项目均可按公司规定享受每日项目补助；
    3.带薪年假：享受国家规定带薪休假政策；
    4.免费培训：免费享受定期内部培训和不定期外部培训。
（三）社会保障：
    1.社会保险：缴纳社会五险，保障员工利益；
    2.定期体检：公司每两年组织一次免费员工体检。
（四）超值福利：
    纳兰拓“慈爱津贴”：为员工父母开立慈爱帐户，按月汇付养老津贴。
（五）员工发展：
    公司工作氛围和谐，员工间相互激励相互协助，公司提倡一专多能，除本职业务工作外，鼓励员工全面发展。为员工提供卓越的成长计划和优越的发展平台：新员工入司将委派专职教练负责全面的培训和培养，让新员工能够快速地融入到团队中来；为能力突出的员工提供地域分公司创建投资，扶助员工成就事业发展梦想。

二、公司简介
    山东纳兰拓企业管理咨询有限公司，是一家为国内银行业提供咨询和培训服务的专业机构。公司秉承“真正为客户创造价值”为终身使命，奉行“利他，共赢”的企业理念，致力于为中国银行业塑造管理精英和提供全方位的管理解决方案。结盟上海纳莲慧企业管理咨询有限公司，强强联合，携手出击，确立务实、长效的培训理念，志在为提升中国金融行业的经营管理提供全方位、多层次的咨询和培训服务，深受金融行业客户广泛好评和信赖！